Jump to main content
IndustriALL logotype

Jóvenes de México buscan la equidad de género

Read this article in:

  • Español

2 mayo, 2019Los jóvenes mexicanos del Proyecto de IndustriALL Global Union y DGB Bildugswerk realizaron la primera reunión del año, donde recalcaron que promover la equidad de género es fundamental en los sindicatos y en la sociedad.

Un total de 19 jóvenes se encontraron desde el 22 al 23 de abril en Ciudad de México. Juntos desarrollaron el tercer Seminario Nacional del “Proyecto de Educación y Potenciación Sindical Regional de la Juventud de IndustriALL en América Latina y el Caribe”.

Durante los dos días de la actividad, los participantes expusieron sobre qué es una política para jóvenes y con qué elementos podrían contar para responder a las necesidades que tiene este grupo etario en la sociedad mexicana.

El proyecto aspira a que en los 3 años de duración, los participantes puedan construir Planes de Acción Sindicales (PAS), orientados a crear una política de la juventud que contemple la igualdad de género.

Los participantes destacaron que existe la necesidad de fomentar la equidad de género en todos los ámbitos, principalmente en las estructuras sindicales. A su vez, resaltaron el rol preponderante de la mujer en los puestos de trabajo.

“En este tercer seminario adquirí nuevos conocimientos sobre la equidad de género. Aprendí que el hombre y la mujer no son iguales, y que en estos tiempos contamos con el apoyo de los hombres para trabajar en los mismos labores que ellos. Me llevo nuevas experiencias, amistades y muchos conocimientos para transmitir a los compañeros de mi sección. Estoy muy contenta de participar en este seminario”

dijo Guadalupe Estefanía de la sección 142 del sindicato Minero.

En tanto, Alejandra Galindo, del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metalmecánica y Automotriz manifestó la importancia del rol de las mujeres en los sindicatos:

“Me llevo aprendizajes nuevos, temas que desconocía. Me quedó claro qué es la equidad de género y me pareció que la participación que tiene la mujer en el ámbito sindical es sorprendente. Me voy contenta y con ganas de seguir participando”.

Los jóvenes evaluaron sus PAS, y definieron los compromisos y tareas que asumirán hasta el próximo seminario. Dentro del calendario que pautaron, acordaron llevar adelante una campaña por el Día Mundial de la Juventud el próximo mes de agosto.

Finalmente, la coordinadora del proyecto de jóvenes en Latinoamérica y asesora regional de IndustriALL, Julieta Avalos Abusharekh, concluyó:

“Existe un contexto de confusión generalizada, tanto del sentido común como desde los medios de comunicación, respecto al tema de equidad de género. Por ello, era importante para nosotr@s trabajar sobre el concepto de equidad.

Pienso que el grupo logró apropiase del concepto y empoderarse en cada seminario. En definitiva, van creciendo y construyendo herramientas que les permiten hacer frente a una realidad global cada vez más compleja.”