IndustriALL firma un Acuerdo Marco Global con Safran

18.10.2017

IndustriALL, junto con los afiliados de las federaciones sindicales francesas CFE-CGC, CFDT, CGT y CGT-FO, ha firmado hoy un Acuerdo Marco Global con la compañía aeroespacial Safran sobre condiciones de trabajo, responsabilidad social corporativa (RSC) y desarrollo sostenible

El acuerdo persigue los siguientes objetivos:

  • Proporcionar un marco formal para la política de RSC de Safran, sobre todo en cumplimiento de los acuerdos internacionales del trabajo
  • Seguir aplicando la política de Recursos Humanos de Safran, que se centra en las calificaciones y la pericia, la calidad de vida y el bienestar en el trabajo, la diversidad y la igualdad de oportunidades.
  • Que los clientes y los proveedores reconozcan que la conducta empresarial de Safran es ejemplar.
  • Garantizar los derechos sindicales fundamentales, incluidos el derecho de libertad de asociación, negociación colectiva y el diálogo obreropatronal.

Además, en el acuerdo se afirma el compromiso de promover “un diálogo obreropatronal franco y constructivo a escala mundial, con el fin de mejorar y desarrollar constantemente las mejores prácticas en todas las instalaciones de Safran”.

Valter Sanches, secretario general de IndustriALL, dice:

La firma de un AMG con una compañía de la industria aeroespacial, en rápido crecimiento, significa un gran paso para proteger los derechos de los trabajadores. El AMG ofrece mecanismos para un comité de vigilancia mundial, que será la clave de un buen diálogo en todas las operaciones mundiales de Safran y las empresas de toda su cadena de suministro.

Se creará un comité de vigilancia internacional para evaluar lo bien que se aplican realmente estos acuerdos. El comité se reunirá dos veces al año, y estará integrado por representantes de la dirección de Safran y de sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union en todas las áreas en que Safran tiene oficinas o instalaciones. Una de esas dos reuniones se celebrará en un país diferente cada año, para ayudar a evaluar la aplicación local del acuerdo.

Jean-Luc Bérard, vicepresidente ejecutivo de Safran para Recursos Humanos, dice:

Este acuerdo es el resultado de un largo proceso de negociación con IndustriALL Global Union y sus afiliados. También amplía nuestra relación con IndustriALL Europe, en el ámbito de las negociaciones europeas. Como empresa verdaderamente internacional, es importante que en el primer acuerdo global de Safran se enuncien los principios consabidos con todos nuestros empleados, incluidos la igualdad de oportunidades, la salud y seguridad en el trabajo, y la protección del medio ambiente, abarcando todos los productos desarrollados por nuestro Grupo, así como un código de ética empresarial dondequiera que operemos. El acuerdo se basa en estos sólidos fundamentos.

Este acuerdo refleja el compromiso de Safran de llevar a cabo sus actividades en consonancia con su política de desarrollo sostenible, con respeto de los derechos de los empleados y sus representantes, así como los derechos de los proveedores y los subcontratistas del mundo entero.

El acuerdo firmado hoy abarca un período de cinco años. Ya se han previsto las negociaciones para su renovación, que posiblemente conduzcan a un acuerdo permanente.

Safran

Safran es un grupo internacional de alta tecnología y proveedor de primer nivel de sistemas y equipo en los mercados aeroespacial y de defensa. Safran opera en todo el mundo y tiene cerca de 58.000 empleados, y generó unas ventas de 15.800 millones de euros en 2016. Trabajando sola o en asociación, Safran ocupa posiciones de liderazgo mundiales o europeas en sus principales mercados. Safran realiza programas de Investigación y Desarrollo para atender necesidades del mercado que cambian rápidamente, con unos gastos totales en I+D de 1.700 millones de euros en 2016. Safran se cotiza en la bolsa Euronext Paris, y sus acciones forman parte de los índices CAC 40 y Euro Stoxx 50. www.safran-group.com