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Los sindicatos belarusos se preparan para luchar contra los contratos de corta duración

30 October, 2014El 24 de octubre la IndustriALL Global Union celebró en Minsk el taller para evaluar «Posibles acciones conjuntas de los sindicatos belarusos contra el trabajo precario. Posibilidades para fortalecer la cooperación de los sindicatos en Belarús contra el sistema de contratos de trabajo de corta duración.”

El taller fue el resultado de la decisión del Comité Ejecutivo de la IndustriALL sobre la base de las recomendaciones de la Misión a Belarús de marzo de 2014. Asistieron al taller unos 30 dirigentes y activistas sindicales de los cuatro afiliados.

Ivan Mohnachuk, miembro del Comité Ejecutivo de la IndustriALL y presidente de la Unión Independiente Rusa de Empleados del Carbón – ROSUGLEPROF, compartió la experiencia de los sindicatos rusos sobre la amenaza que representa la próxima privatización de empresas para los trabajadores y los sindicatos en Belarús. Dijo que uno de los primeros pasos de los nuevos propietarios será probablemente la denominada “optimización de la producción”, lo que significa en realidad una reducción masiva del empleo. En Belarús, los trabajadores siguen siendo particularmente vulnerables debido a la gran expansión de los contratos de empleo de corta duración.

Vadim Borisov, representante de la IndustriALL en los países de la CEI, informó sobre las medidas adoptadas por el movimiento sindical mundial para restringir las formas precarias de empleo. Describió en detalle diversas formas de empleo precario utilizadas ampliamente en los países de la región.

Svetlana Klochok, presidenta del Sindicato Belaruso de Trabajadores de las Industrias de la Química, la Minería y el Petróleo (BELKHIMPROFSOYUZ), habló de las acciones de su organización para limitar los efectos negativos del uso masivo de los contratos de corta duración en Belarús.

Nikolai Zimin, presidente del Sindicato Independiente Belaruso, abogó por medidas enérgicas en la lucha por la abolición del Decreto núm. 29, 1999, del presidente Lukashenko, que impuso a casi toda la población trabajadora contratos de corta duración en Belarús.

Alexander Bukhvostau, presidente del Sindicato Libre de Trabajadores Metalúrgicos SPM, dijo que el sistema de contratos de corta duración, en primer lugar, convierte en víctimas a los ciudadanos más activos, muchos de los cuales son activistas de sindicatos libres no afiliados a la Federación de Sindicatos de Belarús.

El líder de la Unión de Trabajadores de la Industria Radioeléctrica y Electrónica (REP), Gennadi Fedynich, presentó una iniciativa con el fin de recoger firmas para una carta colectiva en la que se exija la modificación del Código de Trabajo de la República de Belarús. Fedynich espera que los cambios ayuden a aumentar la seguridad de los trabajadores empleados con contratos de corta duración y a neutralizar el Decreto Presidencial núm. 29 “sobre medidas adicionales para mejorar las relaciones laborales, fortalecer a los trabajadores y la disciplina ejecutiva”.

El SPM apoyó la propuesta y ahora se prepara para participar en la campaña de recogida de firmas en apoyo de la iniciativa, junto con la REP. El objetivo de la campaña es reunir 50.000 firmas y someter luego la iniciativa a través del Comité Electoral Central para que la considere el Parlamento.

“A la IndustriALL Global Union le complace que nuestros afiliados belarusos trabajen y luchen juntos contra su desafío común que supone el sistema de contratos de corta duración”, dijo Kemal Özkan, secretario general adjunto. “La campaña en Belarús seguirá contando con nuestro apoyo en el marco de nuestra campaña mundial contra el trabajo precario.”