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Los trabajadores jóvenes en Zimbabwe se comprometen con el futuro de los sindicatos

14 September, 2018Trabajadores jóvenes y sindicados en Zimbabwe viven en un país en un estado de flujo, pero en el que hay enormes oportunidades de recuperar la fuerza de los sindicatos cuya existencia está amenazada.

El tema central de una reciente escuela de activistas de cinco días organizada en Harare por la IndustriALL Global Union con el apoyo de la Frederick Ebert Stiftung fue cómo los trabajadores jóvenes pueden convertirse en catalizadores del cambio en los sindicatos.

En la escuela de activistas, en la que expertos constitucionales y laborales hicieron presentaciones sobre escenarios para el país, se debatieron cuestiones de actualidad sobre gobernanza y derechos humanos, desarrollo social y económico, los sindicatos y el activismo, y organización, reclutamiento y movilización. Se hizo hincapié en la comprensión del contexto de las recientes elecciones, así como en estrategias nacionales de desarrollo económico. También hubo sesiones sobre gestión de proyectos y los medios de información y comunicación.

Todos ellos son temas importantes, en vista de la actual crisis de Zimbabwe, caracterizada por las disputadas elecciones del 30 de julio, el colapso económico, el alza de precios y la escasez de efectivo, el elevado desempleo y una crisis de salud pública en la que 25 personas murieron de un brote de cólera en ciudades donde viven la mayoría de los trabajadores. Los gobiernos locales en ciudades como Harare no pueden suministrar agua potable a los residentes ni incluso servicios básicos como la recogida regular de basura.

El cierre de fábricas y la reducción de actividades en la mayoría de los sectores de la economía han dado lugar a la disminución de miembros sindicales, y los que tienen trabajo reciben salarios muy bajos. Como la mayor parte de los trabajadores están ahora en el sector informal, los sindicatos tienen que hallar medios innovadores para reclutarlos. Con tal fin, las estrategias de movilización sugeridas incluyen campañas, manifestaciones, piquetes y huelgas.

Asistieron a la escuela de activistas diecinueve trabajadores jóvenes, ocho de ellos mujeres, de ocho afiliados a la IndustriALL, en el marco del proyecto de potenciación sindical. Los trabajadores acordaron establecer una red para defender los derechos de los trabajadores, desarrollar aptitudes de liderazgo, fomentar el aprendizaje y compartir información y conocimientos, así como crear solidaridad y colaboración en los lugares de trabajo y en las comunidades. También asistieron al taller afiliados del Congreso de Sindicatos de Zimbabwe.

Tendai Makanza, oficial regional de la IndustriALL para el África Subsahariana, dice:

Los trabajadores jóvenes tienen un inmenso potencial para reactivar los sindicatos en Zimbabwe. Con este taller se inicia el proceso para fortalecer la capacidad de los jóvenes en la labor sindical.