23 julio, 2012El 15 de julio de 2012, unos 2.000 miembros del National Union of Metalworkers of South Africa (NUMSA) empleados por Evraz Highveld Steel and Vanadium abandonaron el trabajo en protesta por recortes salariales y despidos.
La empresa multinacional rusa Evraz ha hecho caso omiso de la legislación y del convenio colectivo que tiene con el NUMSA y ha introducido cambios en las condiciones de empleo de los trabajadores. La compañía ha reducido los sueldos a la mitad y ha despedido a más de 500 trabajadores, para obtener más beneficios.
Los trabajadores han iniciado una huelga legal para pedir a la compañía que readmita a los trabajadores despedidos o suspendidos injustamente, restablezca los sueldos y otras condiciones de empleo y negocie constructivamente con el sindicato.
Evraz ha respondido a la huelga legal suspendiendo sus operaciones de Highveld Steel and Vanadium y ha dicho que no puede garantizar el suministro procedente de esas factorías. También ha recurrido a centenares de agentes de seguridad y de policía para intimidar a los trabajadores.
Los trabajadores siguen empeñados en su acción, según el delegado sindical del NUMSA en la compañía.
La situación es muy tensa, pero estamos decididos, pues no podemos aceptar un acto tan escandaloso; no pueden reducir nuestros sueldos, tenemos leyes y lucharemos por ello en con nuestro sindicato.