Los trabajadores protestan contra las reducciones de 100 empleos en Saint Quentin Fallavier (Francia), diciembre de 2016

Los trabajadores protestan contra las reducciones de 100 empleos en Saint Quentin Fallavier (Francia), diciembre de 2016

La dirección de LafargeHolcim en Columbia Británica (Canadá) ha despedido a unos 70 miembros del United Steelworkers, Sección local 816 del USW, desde el 17 de octubre en la mina de piedra caliza de Texada Quarrying Ltd.

La dirección de LafargeHolcim en Columbia Británica (Canadá) ha despedido a unos 70 miembros del United Steelworkers, Sección local 816 del USW, desde el 17 de octubre en la mina de piedra caliza de Texada Quarrying Ltd.

Trabajadores de LafargeHolcim (Indonesia) en campaña contra Business Shared Service.

Trabajadores de LafargeHolcim (Indonesia) en campaña contra Business Shared Service.

Los trabajadores protestan contra las reducciones de 100 empleos en Saint Quentin Fallavier (Francia), diciembre de 2016 La dirección de LafargeHolcim en Columbia Británica (Canadá) ha despedido a unos 70 miembros del United Steelworkers, Sección local 816 del USW, desde el 17 de octubre en la mina de piedra caliza de Texada Quarrying Ltd. Trabajadores de LafargeHolcim (Indonesia) en campaña contra Business Shared Service.

Movilización mundial de los trabajadores contra las violaciones de los derechos humanos por LafargeHolcim

06.12.2016

Los trabajadores de LafargeHolcim celebran un día de acción mundial antes del 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, para llamar la atención sobre las violaciones generalizadas de los derechos humanos por el mayor fabricante de cemento del mundo.

Los trabajadores de Europa, África, Asia y las Américas se movilizarán, llevarán a cabo acciones y exigirán que LafargeHolcim respete los derechos de los trabajadores, porque “Los derechos de los trabajadores son derechos humanos”.

Entre las principales violaciones de los derechos figuran las siguientes:

  • En LafargeHolcim hubo 50 víctimas mortales en el lugar de trabajo en 2015, y esas muertes han aumentado espectacularmente en 2016.
  • La empresa hace cada vez más uso del empleo precario en todo el mundo, a pesar de que la tasa de mortalidad entre esos trabajadores es más alta que entre los empleados directos.
  • LafargeHolcim despidió y sustituyó ilegalmente a trabajadores en Columbia Británica (Canadá) durante un continuado conflicto, después de sustituir también ilegalmente meses antes a trabajadores durante una huelga en Quebec (Canadá).
  • La empresa fue acusada este año de utilizar mano de obra infantil en Uganda, donde, según se informa, también designó a miembros sindicales concretamente para despedirlos durante la reestructuración.
  • LafargeHolcim no ha puesto remedio al trato injusto de las familias que perdieron sus tierras debido al desarrollo de una planta en la región de Ambuja, en la India, que ahora pertenece a la empresa.
  • Después de reducir los niveles de empleo y de aumentar la carga de trabajo en Indonesia, la empresa está respondiendo a los accidentes profesionales sancionando a los trabajadores y amenazándolos con el despido.

Los sindicatos piden que LafargeHolcim haga menos uso del trabajo precario, coopere mejor con ellos sobre salud y seguridad y reestructuración, y entable negociaciones significativas sobre el futuro de las relaciones laborales y el diálogo social.

 “Desde que Lafarge y Holcim se fusionaron el año pasado, ha habido numerosas muertes en el lugar de trabajo, el trabajo precario ha aumentado, la empresa se ha reestructurado sin cesar y la dirección ha incumplido sus promesas de alcanzar un acuerdo global para una relaciones positivas con los sindicatos. No podemos esperar más mientras nuestros compañeros y compañeras mueren en el trabajo. Los trabajadores de LafargeHolcim en el mundo entero defienden sus derechos y exigen un cambio”, dice el secretario general de la IndustriALL Global Union, Valter Sanches.

“El derecho a un trabajo decente, condiciones de trabajo seguras y dignidad son derechos básicos que deben tener los trabajadores en LafargeHolcim; sin embargo, en lugar de respetar esos derechos fundamentales, la empresa antepone reiteradamente sus intereses a los derechos de sus trabajadores. Hoy, en este día de acción mundial, los trabajadores de LafargeHolcim se movilizarán y mostrarán su fuerza  exigiendo a la dirección que atienda inmediatamente sus demandas”, dijo el secretario general de la FITCM, Ambet Yuson.

“Esperamos que el número uno del sector cementero no sea sólo número uno en cifras y ventas de cemento, sino también en normas laborales y derechos de los trabajadores”, dijo Sam Hägglund, secretario general de la Federación Europea de Trabajadores de la Construcción y de la Madera (FETCM). Pensamos que esto forma también parte de los futuros criterios. LafargeHolcim debe respetar los derechos de sus trabajadores. No podemos entender que se haya tardado casi año y medio desde la fusión para negociar un nuevo Acuerdo del Comité de Empresa Europeo conjunto, donde se definen los derechos  de los trabajadores europeos, especialmente el derecho a la información y la consulta. Pedimos a la dirección de LafargeHolcim que entable un verdadero diálogo social sobre  el futuro de este número uno mundial del sector cementero.”