Para mejorar las condiciones de los trabajadores/as, IndustriALL y Esprit se comprometen a trabajar conjuntamente

06.08.2018

IndustriALL Global Union ha firmado un acuerdo marco global con Esprit, marca multinacional de moda, comprometiéndose a respetar, proteger y defender los derechos humanos de los trabajadores/as en su cadena de suministro.

El acuerdo señalado cubre a 525.000 trabajadores y trabajadoras en más de 1.100 empresas proveedoras de textiles, calzado y prendas de vestir para Esprit en 27 países.

En el acuerdo que firmó con IndustriALL, Esprit reconoce el papel clave que realiza la libertad de sindicación y de negociación colectiva, empoderando a la fuerza de trabajo, y desarrollando adecuadas relaciones laborales. Mediante este acuerdo, IndustriALL y Esprit colaborarán para establecer mecanismos que faciliten a los sindicatos locales la negociación de convenios colectivos detallados con todos los proveedores de Esprit a nivel nacional o local.

Bajo el acuerdo, IndustriALL y Esprit colaborarán para procurar que sus contratistas, subcontratistas y proveedores principales apliquen las normas fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluida la Declaración de la OIT de 1998 relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y muchos otros convenios de la OIT y normas internacionalmente reconocidas.

Conjuntamente con IndustriALL, Esprit se compromete a:

  • Desarrollar mecanismos en que participen los sindicatos afiliados a IndustriALL y el personal de Esprit a nivel nacional para hacer efectiva la implementación del acuerdo
  • Desarrollar una estrategia para establecer un ambiente de trabajo propicio para la libertad de sindicación y la negociación colectiva
  • Diseñar e implementar procedimientos de quejas que permitan que los trabajadores/as tengan acceso a los remedios correspondientes
  • Organizar un programa de capacitación para trabajadores/as y administradores de las plantas, y también para los proveedores, con el fin de crear un ambiente propicio para la libertad de sindicación y para establecer diálogo interno sostenible en las fábricas
  • Desarrollar en forma conjunta una metodología para evaluar periódicamente cómo las prácticas de compras impactan a los trabajadores/as de la cadena de suministro
  • Promover la libertad de sindicación, exigiendo a sus proveedores adoptar políticas positivas, abiertas y colaborativas con respecto a las actividades de los sindicatos

Ante este importante avance, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, señaló:

Este es un gran paso adelante para Esprit y para medio millón de personas que trabajan en su cadena de suministro mundial. Esprit reconoce que la mejor manera de empoderar a los trabajadores y trabajadoras de los sectores del textil y de la confección es crear un ambiente de trabajo donde puedan afiliarse libremente a un sindicato y realizar negociaciones colectivas, estando protegidos por las más altas normas internacionales del trabajo. Esperamos con entusiasmo trabajar con nuestros afiliados y aprovechar este acuerdo global para ayudar a mejorar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Por otro lado, Lary Brown, Vicepresidente de Cumplimiento Social y Sostenibilidad a Nivel Mundial de Esprit, manifestó:

Esprit recibe con gran entusiasmo esta colaboración. El Código de Conducta para Proveedores de Esprit siempre ha incluido la libertad de sindicación. Este acuerdo nos dará nuevas herramientas para cumplir de manera significativa con este compromiso.

Esprit ya se ha asociado con IndustriALL como miembro de la Iniciativa ACT (Acción, Colaboración, Transformación), que tiene como objetivo implementar un salario digno en zonas productoras de prendas de vestir al permitir la negociación colectiva en este sector en los principales países productores.

Esprit es también miembro del Comité Directivo del Acuerdo de Bangladesh sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios, creado por IndustriALL y UNI Global Union para mejorar las condiciones en las fábricas de prendas de vestir después de la tragedia que se produjo en la fábrica de Rana Plaza en 2013.

Esprit, con sede en Alemania y Hong Kong, vende ropa, calzado, accesorios y artículos para el hogar en 41 países. Todos sus productos son fabricados por empresas proveedoras. La mayor parte de la producción se realiza en Bangladesh y China. También hay mucha producción en Turquía, Vietnam, India y Pakistán.