31 marzo, 2015Una compañía petrolera china que opera en Kirguistán se ha negado a reconocer a una filial sindical del Sindicato de Trabajadores de la Minería y Metalurgia de Kirguistán (MMTUK), afiliado a IndustriALL.
Cuando la administración de la China Petrol Company Zhongda en Kara-Balta rechazó las protestas de los trabajadores que reclaman por los recortes salariales y contra los atropellos a la legislación laboral, los trabajadores decidieron formar un sindicato local afiliado a MMTUK. El 30 de diciembre de 2014, este sindicato local se registró ante las autoridades, según lo exige la ley.
También fueron entregadas a la empresa las correspondientes solicitudes de los miembros del nuevo sindicato para que la empresa realice el descuento y la transferencia de sus cuotas de afiliación. Del mismo modo, se escribió una carta a la compañía, solicitando el inicio de la negociación colectiva. Sin embargo, han pasado tres meses, y la empresa todavía no hace el descuento de las cuotas sindicales del sueldo de los miembros, y tampoco ha comenzado la negociación colectiva.
Ahora los trabajadores informan que están sufriendo intimidación por parte de la misma administración, que posteriormente estableció otro sindicato bajo su propio control.
Debido al hecho de que la empresa se haya negado a reconocer al sindicato de trabajadores legalmente establecido, y por el desprecio que ha demostrado por las reivindicaciones sindicales legítimas, la situación en la refinería se ha deteriorado más todavía, aumentando el descontento de los trabajadores. Las acciones de la empresa violan la legislación laboral y la Constitución de Kirguistán, así como el derecho internacional, incluyendo los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En una carta dirigida al Sr. Shi Jiang Guo, Director General de la China Petrol Company Zhongda, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, señala:
“IndustriALL Global Union insta encarecidamente a la administración de la China Petrol Company Zhongda para que ponga fin a las violaciones de los derechos sindicales, y cumpla con las leyes laborales nacionales e internacionales. También es imprescindible que la administración de la empresa reconozca el sindicato local de MMTUK y que comience las negociaciones colectivas”.
IndustriALL también ha escrito al Primer Ministro de Kirguistán, manifestando su esperanza de que la refinería cumpla con la legislación de Kirguistán y con los Convenios de la OIT ratificados por ese país.
IndustriALL insta a sus afiliados para que apoyen al sindicato local de MMTUK, enviando cartas de protesta al empleador, usando el formulario en la parte derecha de esta página.