30 julio, 2020Durante varios años, la dirección de Shints ETP Garments entabló relaciones laborales cordiales con el sindicato de su fábrica ubicada en el parque industrial Bole Lemi en Addis Abeba. Desafortunadamente, algunos cambios recientes en la dirección provocaron la introducción de tácticas antisindicales que están haciendo retroceder los avances logrados.
La Federación Industrial de Sindicatos de Trabajadores del Sector Textil, del Cuero y la Confección (IFTLGWTU), afiliada a IndustriALL Global Union, sostiene que la dirección del fabricante de prendas de vestir, que exporta ropa deportiva y de abrigo bajo la Ley de Crecimiento y Oportunidades para África (AGOA), una política comercial de EE. UU., está disuadiendo a los trabajadores de unirse al sindicato.
Shints, con 4414 empleados en Bole Lemi, también ha dejado de deducir las cuotas sindicales de los salarios. Los esfuerzos para reunirse con la dirección no han tenido éxito, ya que esta se resiste a resolver los problemas planteados por el sindicato. Según la IFTLGWTU, Shints miente al afirmar que es la única empresa en el parque industrial que permite que los sindicatos afilien y organicen a los trabajadores, cuando sus acciones demuestran lo contrario.
Al sindicato le preocupa que esta campaña antisindical sea responsable de la disminución en su cantidad de miembros de 3800 a 2500. Además, expresó inquietudes en materia de salud y la seguridad que incluyen las medidas de prevención de la COVID-19 en la fábrica, donde 60 trabajadores, actualmente en cuarentena, dieron positivo en el test de coronavirus.
El presidente de la IFTLGWTU Angesome Geberyohannes, consternado por lo que está sucediendo, afirmó:
“Alrededor de mediados de 2019, las cosas comenzaron a cambiar para peor, ya que el ambiente amigable fue reemplazado por la hostilidad y la represión de los derechos sindicales y laborales. Algunos dirigentes sindicales activos se vieron obligados a renunciar a sus cargos en el sindicato, y ahora es difícil reemplazarlos porque la dirección prohíbe las reuniones. Todo esto está debilitando al sindicato. Frente a la COVID-19, la empresa debe cumplir estrictamente con las medidas para evitar la propagación en la fábrica”.
Valter Sanches, secretario general de IndustriALL, le escribió al director ejecutivo de la empresa matriz con sede en Corea, Shin Textile Solutions, para denunciar estas acciones antisindicales.
En su carta, Sanches expresó:
“Es inaceptable que la dirección de Shints esté violando los derechos de los trabajadores, quienes están protegidos por la constitución etíope y las leyes laborales. Estos derechos también están resguardados por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, y el Convenio 98 sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva. Exhortamos a la dirección a detener este retroceso y permitir que el sindicato funcione como antes”.