Pakistán: la acción sindical reduce las muertes de mineros en 202517 enero, 2026Tras años de malas condiciones de trabajo en las minas de Pakistán, los accidentes registrados han disminuido en 2025 gracias a la presión constante de los sindicatos, la introducción de nueva legislación en materia de seguridad y la adopción de medidas específicas de salud y seguridad en el trabajo en las zonas mineras de alto riesgo.
IndustriALL y ENI refuerzan sus compromisos laborales a nivel mundial16 enero, 2026IndustriALL Global Union renovó el acuerdo marco global (AMG) con la empresa energética italiana ENI, con lo que actualizó y reforzó el anterior, firmado en 2019. Este nuevo instrumento representa la continuación de más de dos décadas de diálogo social y cooperación mundial entre la compañía italiana y el movimiento sindical internacional.
UA Zensen: el mayor sindicato industrial de Japón en un momento decisivo14 enero, 2026UA Zensen, que representa a más de 1,9 millones de trabajadores de diversos sectores, se está enfrentando a las mismas presiones que el resto del movimiento sindical japonés, como la disminución de la densidad sindical y el aumento del empleo precario. El sindicato ha respondido centrándose en sindicalizar a los trabajadores que suelen quedar fuera de las estructuras tradicionales y reforzando su participación en cuestiones relacionadas con los derechos humanos en las cadenas de suministro. Tomoko Nagashima, presidenta de UA Zensen electa el año pasado, analiza cómo el sindicato se está preparando para los próximos años.
Pakistán: manifestaciones nacionales contra la privatización de la electricidad13 enero, 2026El 6 de enero, trabajadores de todo Pakistán organizaron una manifestación a nivel nacional contra la propuesta de privatización de las rentables empresas de distribución eléctrica, así como reclamaron controles de precios y mejores condiciones de seguridad en el sector energético.
Kirguistán: el diálogo social logra mayores asignaciones y bonificaciones por trabajo por turnos9 enero, 2026El diálogo social eficaz entre los sindicatos, el Gobierno y los interlocutores sociales permitió una mejora importante para los trabajadores de la República de Kirguistán: con efecto a partir del 1 de enero de 2026, se duplicaron las asignaciones diarias por traslados relacionados con el trabajo y las bonificaciones por trabajo por turnos (rotativo).
Protestas contra la nueva normativa sobre el salario mínimo en Indonesia 6 enero, 2026Durante las dos últimas semanas de diciembre de 2025, los sindicatos indonesios organizaron protestas a nivel nacional contra una nueva normativa gubernamental sobre salarios. En ellas criticaron la falta de consultas adecuadas con las organizaciones sindicales y la introducción de lo que describen como un índice de ajuste injusto.
Marcha histórica en Argentina contra la reforma laboral que precariza las condiciones de vida de trabajadores19 diciembre, 2025Este jueves 18 de diciembre, miles de personas se movilizaron en Plaza de Mayo en Buenos Aires, y en varias provincias argentinas, convocadas por la Central General de Trabajadores (CGT), para manifestar su rechazo a la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. La propuesta debilita la libertad sindical, la negociación colectiva y los derechos laborales fundamentales. IndustriALL Global Union expresa su firme apoyo a las organizaciones sindicales argentinas frente a esta reforma laboral.
El mandato de actuar, la responsabilidad de cumplir17 diciembre, 2025A medida que termina el año 2025, los debates y las decisiones del cuarto Congreso de IndustriALL celebrado en Sídney siguen estando muy presentes. El Congreso es más que una reunión: es el lugar donde hacemos un balance y fijamos nuestra dirección colectiva. Los días que pasamos en Sídney fueron un éxito, pero lo más importante es que representan un mandato. Un mandato de nuestros afiliados, de todas las regiones y sectores, para actuar con claridad, valentía y determinación en un mundo cada vez más desigual, inestable y hostil para los trabajadores y trabajadoras.
Sindicatos de Europa del Este, Asia Central y el Cáucaso se unen para defender sus derechos17 diciembre, 2025Durante dos días, sindicatos de Europa Oriental, Asia Central y el Cáucaso participaron en una reunión subregional de IndustriALL para compartir experiencias, evaluar los retos a los que se enfrentan los trabajadores y los sindicatos, y debatir acciones conjuntas para fomentar la unidad. Aunque muchos de estos países reconocen formalmente el derecho de sindicalización, negociación colectiva y huelga, la práctica demuestra que los sindicatos suelen enfrentarse a obstáculos procedimentales que dificultan su labor. Entre estos obstáculos se incluyen los umbrales elevados para las votaciones de huelga, las definiciones amplias de los servicios esenciales, los prolongados procesos de mediación y los estrictos plazos de preaviso.
Tribunal keniano respalda los derechos sindicales11 diciembre, 2025En una decisión que refuerza las garantías constitucionales para la actividad sindical, el Tribunal de Empleo y Relaciones Laborales de Kenia ordenó la reincorporación inmediata de once trabajadores de Springtech Kenya Limited, una empresa del sector manufacturero, que fueron suspendidos sin goce de sueldo tras negarse a renunciar a su afiliación al Sindicato Amalgamado de Trabajadores Metalúrgicos de Kenia (AUKMW), afiliado a IndustriALL Global Union.
