Los trabajadores organizados triunfan frente a la evasión empresarial: una gran victoria para los derechos laborales30 enero, 2026El 20 de enero, un grupo de trabajadores de Pakistán obtuvo una victoria histórica cuando el comisionado para la indemnización y la autoridad de los trabajadores, en virtud de la Ley de Pago de Salarios de Karachi, ordenó a IFFCO Pakistan Pvt. Ltd. que depositara un total de 46.656.000 rupias (USD 168.019) a sus trabajadores en un plazo de 30 días. Con ello, se envió un mensaje claro de que la subcontratación no exime a las empresas de su responsabilidad legal y de que los derechos de los trabajadores subcontratados deben respetarse.
Turquía: victoria para los trabajadores del sector metalúrgico23 enero, 2026Tras meses de negociaciones en la industria metalúrgica de Turquía, decenas de miles de trabajadores lograron importantes avances, con aumentos promedio del 31,15 % en los primeros seis meses y del 47,81 % en el primer año del convenio 2025-2027.
Sindicatos de países proveedores de Adidas se reúnen en medio de una creciente preocupación por la negociación colectiva23 enero, 2026Los días 14 y 15 de enero, representantes sindicales de los principales países proveedores de Adidas se reunieron en Indonesia para mantener conversaciones centradas en las normas laborales, la negociación colectiva y las condiciones a lo largo de la cadena de suministro mundial de la empresa.
Kirguistán: el diálogo social logra mayores asignaciones y bonificaciones por trabajo por turnos9 enero, 2026El diálogo social eficaz entre los sindicatos, el Gobierno y los interlocutores sociales permitió una mejora importante para los trabajadores de la República de Kirguistán: con efecto a partir del 1 de enero de 2026, se duplicaron las asignaciones diarias por traslados relacionados con el trabajo y las bonificaciones por trabajo por turnos (rotativo).
Avances y desafíos en el diálogo social y redes sindicales regionales en Centroamérica16 diciembre, 2025IndustriALL Global Union participó del encuentro de los sindicatos de trabajadores de maquilas de Centroamérica, en El Salvador, donde se discutieron los retos del movimiento sindical en la región, con un enfoque en el diálogo social y las redes sindicales de empresas transnacionales.
Convenios colectivos en Renault Marruecos16 diciembre, 2025La semana pasada, Renault Marruecos firmó tres convenios colectivos en Casablanca y Tánger con las siguientes organizaciones sindicales afiliadas a IndustriALL: el SNIME (Syndicat Nationale des Industries de la Métallurgie et Electromécanique), de la central CDT (Confédération démocratique du travail), y la FNMISME (Fédération Nationale de la Métallurgie et des Industries Synthétiques Métallurgiques et Electroniques), de la central UMT (Union Marocaine du Travail).
Trabajadores del caucho y neumático debaten el futuro del sector en América2 diciembre, 2025Sindicatos de América Latina, Estados Unidos, Canadá y México coordinan una estrategia común frente a los desafíos locales, regionales y globales. Del 24 al 26 de noviembre se realizó en San Luis de Potosí, México, el Encuentro Sindical Internacional en Defensa de las Conquistas del Sector Caucho y Neumático, un espacio clave para debatir los cambios que enfrenta la industria y fortalecer la articulación regional entre sindicatos.
Victoria histórica para los trabajadores metalúrgicos italianos26 noviembre, 2025La semana pasada, los trabajadores metalúrgicos italianos lograron una importante victoria cuando los sindicatos FIM, FIOM y UILM, todos afiliados a IndustriALL Global Union, firmaron el nuevo Convenio Colectivo Nacional de Trabajo (CCNT) con Federmeccanica y Assistal tras cuatro días de negociaciones intensas e ininterrumpidas. El acuerdo afecta a más de 1,5 millones de trabajadores y trabajadoras de todo el país y garantiza un aumento de EUR 205 (USD 237,17) en los salarios mínimos contractuales durante cuatro años. Según los sindicatos, este aumento es esencial para proteger los salarios en un contexto de aumento del costo de vida e incertidumbre económica.
El NUMSA firma un acuerdo salarial y reclama una respuesta política para proteger el sector automotor21 noviembre, 2025El 14 de noviembre, el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), afiliado a IndustriALL Global Union y el mayor sindicato del sector manufacturero del país, concluyó un acuerdo salarial de tres años con la Organización de Empresarios Fabricantes de Automóviles (AMEO), con lo que se evitó una huelga que se avecinaba tras meses de estancamiento.
Coalición sindical tailandesa intensifica la presión para que se ratifiquen los Convenios 87 y 98 de la OIT 29 octubre, 2025La Red de Impulso de los Convenios 87 y 98 de la OIT (C8798 Driving Network), una coalición de 26 organizaciones sindicales liderada por afiliados de IndustriALL Global Union en Tailandia, decidió intensificar su campaña para instar al Gobierno a ratificar los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la libertad sindical y la negociación colectiva.
