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IndustriALL y afiliados de 12 países protestan frente al local en que se realizaba la JGA de Shell en La Haya, Países Bajos, el 22 de mayo.

Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, pide que Shell asuma responsabilidad por los trabajadores/as de su cadena de suministro, especialmente los subcontratados, que son los que realizan los trabajos más peligrosos.

Después de que les señalaron a los sindicalistas que debían acudir al mostrador del servicio de asistencia, no había nadie allí presente para escuchar las quejas de los sindicatos.

Al final, Shell llamó a la gente a escuchar lo que decían los sindicalistas sobre violaciones de los derechos de los trabajadores/as.

El presidente de Shell, Charles Holliday, habla con la delegación de IndustriALL después de la JGA.

IndustriALL y sus afiliados pudieron manifestar sus inquietudes directamente al presidente de Shell.

Protesta frente al Circustheater en La Haya.

"SHELL: ¡Dar trabajo permanente a los trabajadores y trabajadoras!

Flyers handed out at the AGM

Shell fue incapaz de responder a los trabajadores/as en Junta General Anual de la empresa

26.05.2018

En la junta general anual (JGA) de Royal Dutch Shell, realizada el martes recién pasado, el consejo de administración de la empresa no supo dar respuestas adecuadas a preguntas sobre violaciones graves de los derechos de los trabajadores/as. 

Durante la Junta General, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, y dirigentes sindicales del Brasil, Nigeria, Trinidad y Tobago, Túnez y Uganda plantearon preguntas sobre violaciones de los derechos de los trabajadores/as en las operaciones de Shell. Las infracciones mencionadas incluían cuestiones de trabajo precario, desigualdad salarial, sueldos miserables, políticas antisindicales y problemas de salud y seguridad.

Las manifestaciones que se conocieron durante la JGA forman parte de la campaña que realiza IndustriALL para hacer que Shell cumpla con los compromisos que la empresa ha manifestado de respetar los derechos de sus empleados de planta y de los trabajadores y trabajadoras en sus cadenas de suministro.

El presidente de Shell, Charles Holliday, dijo que estos problemas deberían abordarse a nivel local; señaló que los dirigentes sindicales se dirigieran a un servicio de ayuda en un mostrador en el vestíbulo del Circustheater donde se realizaba la JGA. Sin embargo, resultó que no había nadie presente en ese mostrador.  

Kemal Özkan volvió a la JGA, señalando que no había nadie en el mostrador, e instó a Shell a reunirse con IndustriALL y sus afiliados. Luego, Shell dispuso para que varios miembros del personal tomaran notas detalladas de las violaciones denunciadas por los sindicatos de IndustriALL, que representan a miles de trabajadores/as en las operaciones de Shell. Más tarde, el presidente de Shell abandonó la reunión para hablar personalmente con IndustriALL y los dirigentes sindicales. 

Por otro lado, Shell, enorme empresa del sector del petróleo y gas, ha afirmado en repetidas ocasiones que no está dispuesta a dialogar con los sindicatos a nivel mundial. Sin embargo, Kemal Özkan le dijo al presidente de la empresa:

IndustriALL también planteó al presidente los problemas que han surgido en la subcontratación y las violaciones del código de conducta respecto a los proveedores.

Esa misma mañana, los afiliados de IndustriALL que representan a los trabajadores/as de las operaciones de Shell en 12 países habían realizado una manifestación frente al local donde se efectuaba la JGA, pidiendo se ponga fin al trabajo precario en Shell. Los trabajadores/as subcontratados superan en número al personal de planta en una proporción de dos a uno en la empresa y realizan los trabajos más peligrosos. 

IndustriALL y sus sindicatos afiliados de Bélgica, Brasil, Irak, Marruecos, Holanda, Nigeria, Noruega, Singapur, Trinidad y Tobago, Túnez, Uganda y EE. UU. se reunieron en La Haya para la asamblea de la Red Sindical Mundial de Shell que comenzó el 22 de mayo después de haberse terminado la Junta General, y continuó al día siguiente.  

Diana Junquera Curiel, directora de energía de IndustriALL, ofreció una descripción general de la situación actual de la industria mundial del petróleo y el gas, así como los resultados de un estudio reciente sobre las operaciones de Shell.

Este estudio, que abarcó 25 lugares de trabajo, donde laboran más de 20,000 trabajadores/as permanentes y precarios, demostró que la subcontratación está aumentando y que los trabajadores/as subcontratados tienen sueldos inferiores y peores condiciones de trabajo. 

Williams Akporeha, Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Petróleo y Gas Natural, dijo que Nigeria es la "casa matriz del trabajo precario". Todas las operaciones de Shell en Nigeria son realizadas por trabajadores/as subcontratados. 

En un debate sobre salud y seguridad, Hasan Jumaah Saddawi de la Federación de Sindicatos Petroleros de Irak señaló que la fuerza de trabajo de Shell en Irak trabaja en sitios sucios y contaminados, donde se corre un alto riesgo de cáncer e infertilidad. Pidió a Shell asumir la responsabilidad que le corresponde respecto a la salud de los trabajadores/as iraquíes (que son tratados con menos preferencia que los trabajadores/as extranjeros) y que la empresa ayude a limpiar las zonas contaminadas. 

IndustriALL y la Red Sindical Mundial de Shell también apoyan a nuestro sindicato afiliado brasileño FERAESP al exigir el reintegro de los dirigentes sindicales despedidos por Raizen, empresa conjunta de Shell, por ser miembros del sindicato.

Kemal Özkan señaló: “La red sindical mundial de Shell ha reafirmado su compromiso con la campaña. Seguiremos comunicándonos con las partes interesadas de Shell, dando a conocer la verdad de cómo Shell abusa con su fuerza de trabajo. Vamos a intensificar esta campaña hasta que Shell cumpla con sus compromisos de respetar los derechos de la fuerza de trabajo y aborde nuestras preocupaciones sobre la explotación a los trabajadores y trabajadoras precarios”.