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Sindicato de Kenia denuncia en los tribunales a Hela Intimates por violaciones de los derechos de los trabajadores/as

1 noviembre, 2018Las trabajadoras embarazadas son despedidas por pedir licencia de maternidad, y quienes se afilian a los sindicatos también enfrentan despido: a consecuencia de estas violaciones de los derechos humanos y laborales, el sindicato ha llevado a Hela Intimates al Tribunal de Empleo y Relaciones Laborales de Nairobi.

Hela Intimates, que fabrica ropa interior, de dormir y prendas de vestir informales, cuenta con fábricas en Etiopía, Kenia, México y Sri Lanka. La empresa provee productos a marcas mundiales de Europa y EE. UU., incluyendo Victoria Secrets y PVH, que es propietaria de Calvin Klein, Tommy Hilfiger y varias otras marcas. En Kenia, emplea a más de 2.500 trabajadores/as en su fábrica en la zona franca de Athi River en Nairobi.

En vez de asumir responsabilidad por los convenios colectivos firmados anteriormente por Alltex EPZ, la empresa Hela que adquirió Alltex está insistiendo en firmar un nuevo convenio. Según la gaceta del gobierno, Hela paga a los operadores de maquinaria un salario mínimo de 12.000 chelines de Kenia (US$ 116) por mes en lugar de 14.000 (US$ 136).

El Sindicato de Trabajadores de Sastrería y Textiles (TTWU), organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha recurrido a los tribunales para enfrentar las prácticas laborales ilegales e injustas del empleador. Estas prácticas intimidan a los trabajadores/as, haciendo difícil el trabajo de sindicalización. Además, los activistas sindicales encuentran difícil acceder a las fábricas debido a la actitud hostil del empleador. Esta conducta de Hela Intimates es una violación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Kenia y de la libertad de asociación, que está protegida por la Ley de Relaciones Laborales.

Joel Chebii, Secretario General del TTWU, puntualizó:

“Hemos ido a la estación de policía en innumerables ocasiones para pedir que pongan en libertad a nuestros miembros. Su único delito es afiliarse a un sindicato. Seguiremos combatiendo esta injusticia. La empresa está haciendo esto para hacer callar a quienes exigen mejores salarios".

Por su parte, Christina Hajagos-Clausen, Directora de IndustriALL para el sector textil y de la confección, afirmó:

“Los fabricantes mundiales de prendas de vestir deberían tener conducta ejemplar y no pisotear los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Pedimos a Hela Intimates que respete los derechos sindicales de organización, libertad de asociación y que pague salarios dignos”.

En las políticas de industrialización de Kenia se identifica al sector textil y de la confección con mano de obra intensiva como un importante motor del desarrollo económico y creación de empleo. Según la Asociación de Fabricantes de Kenia, este sector es el que crea más puestos de trabajo para los jóvenes. Por ejemplo, 17 fabricantes de prendas de vestir en las zonas francas emplean a 52.000 trabajadores/as; además, más de 40.000 pequeños agricultores cultivan algodón, con miles de otros empleos en la cadena de valor.

El secretario del gabinete de Kenia, Adan Mohamed, visitó la fábrica en marzo.

Hela Intimates EPZ Ltd. ha crecido rápidamente, con ventas de Kshs.150 millones desde que se inauguró hace 6 meses atrás. pic.twitter.com/4UT6ItzLfz

— CS Adan Mohamed (@AdanMohamedCS) 24 de marzo de 2017