Sindicatos de la confección del sur de África acuerdan colaborar sobre problemática de cadenas de suministro

12.06.2017

En una reunión sobre las cadenas de suministro, que se efectuó en Ciudad del Cabo, sindicatos afiliados a IndustriALL pertenecientes a los sectores del textil, de la confección, del calzado y del cuero de Lesoto, Sudáfrica y Suazilandia acordaron realizar una campaña en favor de mejores salarios y condiciones de trabajo, desarrollando el poder sindical y enfrentando con energía a empresas agresivas.

Los países del sur de África participan en todas las etapas de la cadena de suministro del sector de la confección: producción de materias primas, confección de prendas de vestir y venta al por menor. Por ejemplo, la fibra de algodón proviene de Malawi, Mozambique, Sudáfrica, Zambia y Zimbabue. En la mayoría de los países hay fábricas de prendas de vestir y redes de distribución y venta al por menor.

Reconociendo la importancia de las cadenas de suministro, el Sindicato Amalgamado de Suazilandia, el Sindicato Democrático Independiente de Lesoto y el Sindicato de Trabajadores del Vestuario y Textil de Sudáfrica (SACTWU), que representan a más de 110.000 trabajadores/as, acordaron luchar unidos para lograr sueldos iguales por igual trabajo, traspasando las fronteras nacionales. Esto se podría lograr al compartir convenios colectivos. Además, programas de intercambio entre sindicatos permiten aprender de la experiencia de los demás.

Se estudiaron varias marcas sudafricanas, incluyendo Edcon, Foschini, Mr Price, Truworths y Woolworths. Estas marcas compran bienes de fábricas que trasladaron la producción de Sudáfrica a Lesoto y Suazilandia, donde los salarios son más bajos.

Estas fábricas señaladas tampoco respetan los derechos de negociación y de libertad sindical. Además, en Lesoto y Suazilandia es débil la aplicación de la legislación laboral. Cuando los trabajadores/as exigen mejores condiciones, los empleadores amenazan con cerrar la empresa. Sin embargo, en Sudáfrica el SACTWU sindicalizó a la mano de obra en las fábricas, vigilando a los propietarios de fábricas que no cumplían y tomando medidas cuando los derechos de los trabajadores/as se veían en peligro.

La reunión adoptó un plan basado en ACT - la iniciativa que IndustriALL estableció con las marcas mundiales para procurar salarios dignos en las cadenas de suministro de prendas de vestir. También se inspiró en el Acuerdo de Bangladesh, estableciendo normas de salud y seguridad para los trabajadores/as de las fábricas.

Paule-France N’dessomin, de la oficina regional de IndustriALL para África Subsahariana, señaló al respecto:

Es importante que los sindicatos trabajen juntos en coaliciones, para así fortalecer su poder a lo largo de las cadenas de suministro.

La reunión contó con el apoyo de la Fundación Friedrich Ebert de Alemania, y asistieron 21 dirigentes y delegados sindicales, entre ellos diez mujeres.