30 enero, 2014La Asamblea Nacional de Túnez ha aprobado con satisfacción los artículos definitivos de la nueva Constitución del país, que consagra la libertad de sindicación, derecho de huelga, igualdad de género y protección de las mujeres contra la violencia.
Se produjo este importante avance tres años después del alzamiento contra el autócrata Zine El Abidine Ben Ali; este alzamiento dio estímulo a las olas de revueltas árabes. La UGTT, la mayor central sindical del país, y sus sindicatos miembros, incluyendo tres afiliados de IndustriALL, jugaron un papel crucial en el desarrollo de la nueva Constitución.
La nueva Constitución, que en general ha recibido elogios por su modernidad, se había atrasado debido prácticamente a un impasse político, donde los diferentes partidos políticos discutían sobre el papel del Islam en uno de los países árabes más laicos. Al final, se aprobó por una mayoría abrumadora en la Asamblea Nacional Constituyente, con 200 votos de un total de 216. Ban Ki-moon, Secretario General de las Naciones Unidas, elogió el acuerdo, calificándolo como un "hito histórico", diciendo: "El ejemplo de Túnez puede constituir un modelo para otros pueblos que buscan reformas."
Entre los más importantes principios de esta nueva Constitución figura el hecho de poner énfasis en el estado civil y la democracia, la libertad de culto, y la independencia de los tres poderes, el Ejecutivo, Legislativo y Medios de Comunicación. También, de mucha importancia para el movimiento sindical, la nueva Constitución establece el derecho a la libertad de sindicación, el derecho que tienen los sindicatos de realizar labores de sindicalización, y el derecho de huelga.
Tahar Berberi, miembro del Comité Ejecutivo y de Finanzas de IndustriALL Global Union, y Secretario General de la FGME-UGTT, señaló al respecto:
Este domingo, tres años después del comienzo de la revolución, la Asamblea Constituyente de Túnez ha aprobado la nueva Constitución de la Segunda República. Además, se ha establecido un nuevo gobierno independiente con el cometido principal de preparar en este año la realización de elecciones, con escrutinio de la Comisión Electoral Independiente recientemente elegida. Ahora, lo único que hace falta es que especifiquemos las fechas de las elecciones. Estos tres temas han constituido las bases del plan de acción de la UGTT, como plataforma que los diferentes partidos políticos pueden aceptar a fin de lograr una transición democrática.
Al felicitar a los tres sindicatos afiliados de Túnez, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, dijo:
El papel de la UGTT y el de sus sindicatos afiliados, incluidos ustedes, no sólo ha sido de vital importancia para lograr esta Constitución: Uds. son un estupendo ejemplo de cómo el movimiento sindical puede presionar en favor de la democracia y ayudar a cambiar la sociedad.
La nueva Constitución de Túnez también podría significar un cambio trascendental para las mujeres, gracias a la aprobación de una cláusula que garantiza la igualdad de género en las asambleas legislativas y que exige que se tomen medidas para proteger a las mujeres contra la violencia. Ésta es la primera vez en el mundo árabe que la protección de la mujer queda estipulada en la Constitución. Según la ley, los hombres y mujeres de Túnez han sido iguales desde la década de los años 50, cuando el Presidente Habib Bourguiba aprobó la Ley del Estatuto Personal de 1956. Sin embargo, si se aplican las referidas cláusulas de la nueva Constitución, serán de importancia histórica, sobre todo el artículo 45, que obliga al gobierno a crear paridad para las mujeres en todas las asambleas legislativas del país.