Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL

Trabajadores metalúrgicos de Corea envían mensaje de solidaridad

Trabajadores metalúrgicos de Corea envían mensaje de solidaridad

Trabajadores metalúrgicos de Corea envían mensaje de solidaridad

Trabajadores/as del vidrio en Turquía logran gran aumento después de una protesta sin precedentes

12.06.2017

Después de ocupar las instalaciones de nueve fábricas, los trabajadores/as de la industria del vidrio de las fábricas de Şişecam en Turquía han firmado un convenio colectivo que incluye un significativo aumento salarial.

Casi seis mil miembros de Kristal-İş, organización afiliada a IndustriALL Global Union, han logrado una importante victoria después de haber realizado una extraordinaria protesta, en la cual tomaron las instalaciones de nueve fábricas de vidrio de Şişecam en diferentes partes del país.

El sindicato señalado dio a conocer su intención de declarar una huelga a partir del 24 de mayo, en vista de que no aceptaba la oferta salarial de la empresa. Para apoyar a la parte patronal, el gobierno de Turquía prohibió la huelga, pretextando que era perjudicial para la seguridad nacional.

Los trabajadores/as resolvieron permanecer en sus fábricas hasta que se cumplieran sus reivindicaciones. Mantuvieron sus tres turnos diarios, y al final del turno, pusieron tiendas de campaña en las fábricas o durmieron en la cantina. Contaron con el apoyo de sus familias, quienes les trajeron comida y ayudaron a lograr gran apoyo de la comunidad, con muestras de simpatía de políticos locales, líderes religiosos y pequeños empresarios.

Los afiliados de IndustriALL enviaron mensajes de apoyo y solidaridad a los trabajadores y trabajadoras, e IndustriALL escribió a la compañía, instándole a que se abstuviera de intimidación y hostigamiento y que estableciera negociaciones con la fuerza de trabajo.

Tras trece días de protesta, la compañía acordó reunirse con representantes de los trabajadores. Después de tres reuniones de negociaciones, el 8 de junio se firmó un convenio colectivo de dos años entre el sindicato y la empresa.

El acuerdo incluye primas por turnos de noche, subsidios de vacaciones, viajes y ropa, y un aumento salarial significativo. Los trabajadores/as con salarios bajos obtuvieron el mayor aumento, con un promedio de 16,3%.

Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló al respecto:

“Me ha impresionado muchísimo la valentía y firme entusiasmo de los trabajadores del vidrio, que dio lugar a esta impresionante victoria. Incluso en países como Turquía, donde están restringidos los derechos sindicales de los trabajadores, podemos ganar si estamos unidos y ofrecemos una fuerte lucha.

“La empresa Şişecam es una multinacional próspera que recientemente ha aumentado sus beneficios en un 164%. Puede darse el lujo de pagar un salario digno”.

En una declaración anunciando el resultado de la protesta, el sindicato afirmó:

“En el momento en que quería impedir las negociaciones sobre el convenio, la empresa se enfrentó a la firme voluntad de los trabajadores del vidrio, y se estableció el convenio.

“Agradecemos a todos nuestros miembros”.

Uno de los trabajadores de la fábrica dijo:

“Permanecimos dentro de nuestra fábrica durante 13 días, no regresamos a casa, no vimos a nuestros hijos. El patrón ha visto que estamos unidos y firmes.

“Ahora entendemos que no hay ningún poder que pueda oponerse si realizamos una lucha consciente y organizada. Gané mi victoria, pero si estuviéramos mejor organizados, tendríamos más derechos”.