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Trabajadores de Gerdau Colombia en huelga contra 500 despidos

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24 noviembre, 2016Los trabajadores de la multinacional brasilera GERDAU DIACO se encuentran en huelga contra los 500 despidos efectuados y el posible cierre de la planta

GERDAU DIACO en Yumbo, Colombia acabó con el sustento de 500 familias del Valle del Cauca mediante la modalidad de arreglos voluntarios. Ante ello, casi 50 trabajadores sindicalizados de los gremios SINTRAMETAL Y SINTRADIACO permanecen día y noche acampando en las inmediaciones de la empresa en reclamo de una solución.

Según los sindicatos, la empresa presionó para terminar con los contratos de trabajo de más de 250 empleados afiliados mediante mutuo acuerdo. Además 200 trabajadores tercerizados también se quedaron sin empleo.

Como los trabajadores sindicalizados no aceptaron resindir el contrato de trabajo por mutuo acuerdo, la empresa recurrió al artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo para establecer que les seguirán pagando sus salarios, pero sin trabajar.

El Comité mundial de trabajadores de Gerdau e IndustriALL Global Union, le enviaron una carta al presidente de Colombia Juan Manuel santos para pedirle que ponga en marcha los mecanismos necesarios -incluyendo un diálogo tripartito entre el gobierno, la empresa y los sindicatos- para mantener operando las fuentes de trabajo que Gerdau Diaco intenta cerrar en Colombia.

“Trabajos estables con salarios decentes son pilares fundamentales para el desarrollo de la democracia y la implementación de la paz. Acciones como la de Gerdau Diaco retroceden los intentos del gobierno de Colombia y las organizaciones sociales interesados en ver crecer en Colombia una paz con justicia social” expresaron en el documento.

Finalmente Jorge Almeida, secretario regional de IndustriALL en América Latina y el Caribe comentó al respecto:

“Una vez más instamos a la empresa Gerdau- Diaco en Yumbo-Colombia, a negociar con el sindicato y a cumplir con uno de los Derechos Fundamentales básicos, -EL DERECHO AL TRABAJO-. Exigimos también la intervención de la autoridad de aplicación por parte del Gobierno Nacional, a fin de encontrar caminos negociados de solución al tema en cuestión.