Jump to main content
IndustriALL logotype

Trabajadores de la confección reciben disparos por exigir una extensión de las vacaciones del Aíd

14 mayo, 2021El 10 de mayo, alrededor de 20 trabajadores de la confección del grupo Ha-meem, que fabrica ropa para H&M, Gap y Zara, entre otras, sufrieron heridas de bala de goma durante una manifestación para exigir una extensión de las vacaciones del Aíd, de tres a al menos los diez días habituales.

La extensión de las vacaciones es una tradición para los trabajadores de la confección en Bangladesh, quienes pasan estas fiestas con familiares y amigos. Este año, el gobierno había anunciado tres días para las vacaciones del Aíd. No obstante, el Consejo de IndustriALL en Bangladesh, que reúne a los afiliados de este país, llegó a un acuerdo con la asociación de fabricantes BGMEA para pedir conjuntamente a los empleadores que anuncien un mínimo de cinco a diez días.

Cuando el grupo de fábricas de Ha-meem anunció solo tres días de vacaciones, estalló una manifestación espontánea en la fábrica de Creative Collection, en el distrito de Gazipur.

Una gran cantidad de policías se enfrentó a los manifestantes con gases lacrimógenos y balas de goma. Al menos 22 trabajadores resultaron heridos por los perdigones, algunos de ellos con más de 50 heridas por proyectiles. Fue solo después de esta respuesta violenta contra los trabajadores que la empresa extendió las vacaciones del Aíd.

Saluddin Shapon, presidente interino del Consejo de IndustriALL en Bangladesh (IBC), afirmó:

“Condenamos enérgicamente que la policía haya disparado contra los manifestantes. Este problema debería haberse resuelto mediante el diálogo social con los trabajadores. La presencia de un sindicato en la fábrica podría haber mantenido la paz laboral y encontrado una solución por medio de negociaciones”.

Desde de la reciente imposición de medidas de confinamiento en Bangladesh, los trabajadores se han enfrentado a grandes dificultades. Las fábricas de ropa pueden permanecer abiertas durante el confinamiento, por lo que los empleados corren el riesgo de contraer la COVID en el lugar de trabajo y durante el trayecto hacia sus hogares. En ausencia de transporte público, los trabajadores están gastando una gran parte de sus ingresos en transporte y quedándose con poco dinero para los gastos del hogar.

“Estamos indignados al ver tácticas tan duras y violentas utilizadas por la policía contra los trabajadores. La violenta de esta reacción contraviene los estándares de derechos humanos y laborales establecidos internacionalmente. El respeto de los derechos de los trabajadores a la libertad sindical y la negociación colectiva en el grupo de fábricas Ha-meem y en Bangladesh contribuirá en gran medida a evitar que se repitan incidentes de este tipo en el futuro”,

expresó la secretaria regional de IndustriALL para Asia del Sur, Apoorva Kaiwar.