11 marzo, 2020Yudi Suseno fue uno de los 50 participantes del programa de intercambio juvenil de Asia y el Pacífico en Malasia en octubre de 2019, y recientemente ha comenzado a desempeñar un papel clave en el sindicato en Indonesia.
¿Qué sucedió después del intercambio juvenil?
Al día de hoy, soy funcionario de depósito en la sucursal PT Taisho Pharmaceutical Indonesia de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Salud y Farmacéuticos (FARKES).
FARKES estableció un comité juvenil en 2018, a través del cual continuamos sindicalizando y educando a los trabajadores jóvenes.
¿Cuál es su papel como líder sindical joven?
Los últimos dos años han sido turbulentos en Indonesia; los sindicatos han estado luchando contra los intentos del gobierno de debilitar los beneficios de los trabajadores mediante enmiendas a la legislación laboral. He participado en varias campañas y también en procesos de negociación colectiva.
Para la campaña contra las enmiendas a la legislación laboral, lideré un grupo de jóvenes trabajadores de mi región para asistir a las manifestaciones. Les informé sobre el recorrido de la marcha, banderas y lemas, medidas de seguridad y contactos de emergencia.
La solidaridad es nuestra mayor fortaleza, y es por eso que los trabajadores a menudo se manifiestan en las calles. En Indonesia también, nos unimos para manifestarnos y alzamos la voz para que el público y el gobierno nos escuchen. ¡Por eso es muy importante actuar, actuar y actuar!
¿Cuáles son los principales problemas en la negociación colectiva?
Es difícil negociar los mismos beneficios para los miembros de FARKES que trabajan en diferentes empresas, ya que cada una tiene su propia política, administración, plan de inversión, etc. De todos modos, estamos tratando de encontrar la mejor solución.
La mayoría de las empresas en la industria farmacéutica de Indonesia son multinacionales y los salarios mínimos no son un problema para ellas. Los salarios en el país de origen de la empresa tienden a ser más altos que en Indonesia.
¿Cuánto sabe la generación más joven sobre los derechos de los trabajadores y los sindicatos?
Nuestro objetivo es sindicalizar a los trabajadores jóvenes; todavía hay muchos que no conocen los sindicatos. Les explicamos qué es un sindicato de jóvenes y brindamos capacitación sobre la importancia de los sindicatos. Muchos son muy receptivos y les entusiasma la idea de unirse a un sindicato.
Los jóvenes son el futuro del movimiento sindical. Esta es la primera parte de una serie de artículos sobre la Construcción del Poder Sindical de los Jóvenes, que da seguimiento al programa regional de intercambio juvenil.