ITUWA cuenta con 4.000 trabajadores y trabajadoras afiliados del sector automotriz y otras industrias. Este sindicato fue fundado después de una serie de huelgas en la empresa Ford en Vsevolozhsk en 2007. Luego, otros trabajadores/as se unieron al sindicato: los de Volkswagen, de AvtoVAZ, de la planta de construcción de maquinaria de transporte de Omsk y de docenas de otras empresas propiedad de extranjeros y rusos. En la foto se ven miembros de ITUWA que declararon una huelga en Ford en Rusia, 2014. Foto:

ITUWA cuenta con 4.000 trabajadores y trabajadoras afiliados del sector automotriz y otras industrias. Este sindicato fue fundado después de una serie de huelgas en la empresa Ford en Vsevolozhsk en 2007. Luego, otros trabajadores/as se unieron al sindicato: los de Volkswagen, de AvtoVAZ, de la planta de construcción de maquinaria de transporte de Omsk y de docenas de otras empresas propiedad de extranjeros y rusos. En la foto se ven miembros de ITUWA que declararon una huelga en Ford en Rusia, 2014. Foto: archivos del sindicato.

Tribunal de Rusia dictamina disolución del ITUWA

16.01.2018

IndustriALL Global Union se opone enérgicamente al veredicto judicial, emanado de un tribunal ruso, que obliga a disolver el sindicato afiliado ITUWA (Sindicato Interregional “Asociación de Trabajadores”) al que se le acusa de supuesta participación en actividades políticas y trabajo internacional.

En efecto, el 10 de enero, el tribunal local de San Petersburgo (Rusia) dictaminó que ITUWA debería liquidarse, alegando que dicho sindicato había realizado actividades políticas y que había recibido fondos del extranjero.

Refiriéndose a las firmas que ITUWA juntara en línea para apoyar modificaciones en el Código del Trabajo, la oficina del fiscal afirmó que el sindicato habría exigido cambios en la legislación laboral nacional. En realidad, ITUWA había promovido una petición pública sobre la indexación de los salarios de empleados en empresas privadas de acuerdo con el índice de inflación. IndustriALL considera que ésta es claramente una de las formas de proteger los intereses de sus miembros y, por lo tanto, rechaza la acusación del fiscal.

Además, el tribunal consideró que ITUWA se estaba involucrando en política, debido a que, en su sitio web, el sindicato criticó la política socioeconómica de las autoridades estatales. El juez también opinó que la solidaridad de ITUWA con los camioneros rusos que protestaban contra aumentos de los impuestos era un ejemplo de actividades de ITUWA que no cumplen con su condición de sindicato. IndustriALL cree que esta decisión de la corte establece un precedente muy peligroso que impide que ITUWA y otros sindicalistas expresen abiertamente su solidaridad interna e intersindical. Por lo tanto, el fallo judicial en cuestión está violando los principios de libertad sindical internacionalmente reconocidos.

El tribunal también cuestionó la presencia multisectorial de ITUWA en toda Rusia, afirmando que el sindicato no definía claramente el alcance de sus sectores y su membresía geográfica. Sin embargo, el Convenio 87 de la OIT señala con precisión que todo sindicato tiene derecho a decidir sobre su estructura como organización y, por lo tanto, la decisión del tribunal también impide la aplicación del Convenio de la OIT en el territorio de la Federación Rusa.

En 2015 y 2016, el sindicato ITUWA llevó a cabo una serie de talleres de capacitación con la ayuda de IndustriALL Global Union. El juez cree que esta conducta no corresponde a las actividades estatutarias de un sindicato y, por lo tanto, que esta organización debe ser tratada no como un sindicato según la ley nacional de sindicatos, sino como una organización no gubernamental que ejerce trabajo político en Rusia con asistencia del exterior. Se considera que una organización de esta naturaleza es un "agente extranjero" y que debe someterse a un registro especial. Esto fue uno de los argumentos del juez para justificar su decisión de disolver ITUWA.

IndustriALL, junto con ITUWA y su central nacional KTR, miembro de la CSI, están preocupados por esta grave decisión, sin precedentes, del tribunal. Por primera vez, se aplicó al sindicato la ley sobre agentes extranjeros debido a la financiación del exterior, que se aplica en Rusia a organizaciones sin fines de lucro, pero nunca antes se había aplicado a los sindicatos.

IndustriALL cree que este veredicto es un precursor para la revisión de todo el trabajo sindical y pone en peligro su existencia misma en el país.

El conflicto surgió en el verano de 2017 cuando, violando la legislación nacional, la fiscalía de San Petersburgo exigió, sin éxito, la lista de los miembros del sindicato. Realizó varias inspecciones que al final dieron por resultado el proceso judicial señalado.

Ahora el sindicato tiene un mes para apelar la decisión. Los activistas de ITUWA buscarán justicia y están dispuestos a llevar el caso a la Corte Suprema.

Alexey Etmanov, Presidente de ITUWA, afirmó:

“La disolución de ITUWA no afectará el trabajo sindical ya que las organizaciones primarias son entidades legales separadas que pueden crear una nueva organización. Contamos con el apoyo de los afiliados de los sindicatos mundiales, especialmente en Rusia y en la región de la CEI, las centrales sindicales rusas y la comunidad internacional”.

Por su parte, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL Global Union, comentó al respecto:

“Nos ha horrorizado conocer esta decisión sin precedentes de las autoridades rusas. Esta sentencia judicial es una clara violación del Convenio No. 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, ratificado por la Federación Rusa.

“Nos solidarizamos con ITUWA y pedimos a todos nuestros afiliados en la región, especialmente en Rusia, que se unan a nosotros en esta lucha.

“Consideramos que corresponde a la Corte Suprema revisar y revocar la decisión del tribunal local que intenta disolver ITUWA. Al mismo tiempo, apoyaremos todas las acciones legítimas de ITUWA destinadas a normalizar la situación y a garantizar la continuación de su trabajo sindical”.