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Triunfan trabajadores/as de Mayr-Melnhof en Turquía tras una huelga de 186 días

29 December, 2018El 22 de diciembre recién pasado, unos 250 miembros del sindicato  Selüloz-İş, organización afiliada a IndustriALL, votaron a favor de un nuevo convenio colectivo que contiene importantes beneficios.

Los trabajadores/as afiliados a Selüloz-İş habían estado en huelga desde el 20 de junio, después de rechazar el convenio colectivo propuesto por la administración, que quería imponer un aumento salarial del 0%.

Con el actual convenio de tres años, se otorgarán a la fuerza de trabajo aumentos salariales de 280 liras turcas (US$ 53) para 2018. En el segundo y tercer año del convenio, los trabajadores/as tendrán derecho a 300 liras (US$ 57) durante los primeros seis meses de 2019; los aumentos se basarán en la tasa de inflación en la segunda mitad de 2019, y en todo 2020.

Los sindicalistas en huelga también lograron aumentar sus prestaciones sociales, según habían exigido. Con el nuevo convenio, incluyendo las prestaciones sociales, los salarios de los trabajadores/as fluctuarán entre 2.150 (US$ 407) y 3.700 liras (US$ 700).

Por su parte, İsmail Güderoğlu, representante sindical en MM Süperpak, señaló: “Este convenio, aprobado por los trabajadores y trabajadoras, es un avance muy importante. Agradecemos a todos los que han demostrado apoyo y solidaridad en nuestra legítima lucha”.

Los trabajadores/as de las tres plantas reiniciarán sus labores el 2 de enero de 2019.

Por otro lado, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, puntualizó: “Cuando IndustriALL visitó el piquete en MM Süperpak, nuestros compañeros y compañeras en huelga gritaban que la resistencia trae la victoria. Con este estupendo triunfo, han logrado lo que exigían. Felicitamos de todo corazón a los huelguistas y a su sindicato Selüloz-İş”.

MM Süperpak Ambalaj es una filial de Mayr-Melnhof, con sede en Austria. Cuenta con operaciones en Izmir, Karaman y Gaziantep.

La Comisión del Salario Mínimo de Turquía ha determinado que a partir del 1º de enero de 2019, el salario mínimo legal será de 2.020 liras turcas (US$ 380) netas. Se calcula que esta cifra ascenderá a 2,558 liras (US$ 482), incluyendo las primas de la seguridad social y los impuestos sobre la renta. Según fuentes oficiales, aproximadamente 7 millones de los 30 millones de trabajadores y trabajadoras de Turquía ganan el salario mínimo legal.