Trabajadores en la mina de cobre de Mopani. Foto por photosmith2011 sobre Creative Commons en Flickr

Mina de cobre de Mopani. Foto por photosmith2011 sobre Creative Commons en Flickr

Mina de cobre de Mopani. Foto por photosmith2011 sobre Creative Commons en Flickr

Trabajadores en la mina de cobre de Mopani. Foto por photosmith2011 sobre Creative Commons en Flickr

Trabajadores en la mina de cobre de Mopani. Foto por photosmith2011 sobre Creative Commons en Flickr

Mina de cobre de Mopani. Foto por photosmith2011 sobre Creative Commons en Flickr

Zambia: El sindicato condena los planes para recortar 4.700 puestos de trabajo en Mopani Copper Mines de Glencore

25.08.2017

El afiliado a la IndustriALL la Mineworkers Union of Zambia (MUZ) se opone firmemente a los planes de Mopani Copper Mines (MCM) para sacrificar 4.700 puestos de trabajo y condena que la empresa recurra a la intimidación y al chantaje como moneda de cambio.

El sindicato dijo que es preciso parar los despidos previstos, ya que supondrían la miseria y la pobreza para los mineros. Siempre dispuesta a las supresiones, la empresa despidió a 4.300 trabajadores en 2015.

MCM, en la que Glencore es el accionista mayoritario con el 73,1 por ciento, quiere deshacerse de los trabajadores porque la Copperbelt Energy Corporation (CEC) redujo su suministro de energía de 130 a 94 megavatios después de un aumento de las tarifas del 30 por ciento en toda la industria, que la empresa se negó a pagar.

El Gobierno de Zambia adujo que si los consumidores domésticos, afectados también por el aumento, pagaban, MCM debía hacer lo mismo.

El sindicato pidió que, en lugar de los despidos, MCM diera prioridad a los intereses de los trabajadores y siguiera el ejemplo de otras empresas mineras de Zambia que abordan los aumentos de las tarifas de manera diferente.

Chisimba Nkole, presidente de la MUZ y del Congreso de Sindicatos de Zambia, dijo:

“Pedimos al Gobierno que MCM deje de amenazar con recortes de puestos de trabajo y que garantice el empleo de los mineros en Mopani. El Gobierno pidió a MCM y a CEC que negociaran el aumento del precio de la energía, que es una transacción comercial, y a la MUZ le complace que otras empresas mineras hayan tenido en cuenta el incremento utilizando otras  opciones en lugar de reducir empleos.”

Kenny Mogane, oficial regional de la IndustriALL para el África Subsahariana, agregó:

“Proteger los empleos y los derechos de los mineros en Zambia es de la máxima importancia, y empresas como MCM no deben pensar nunca que es aceptable sacrificar tantos puestos de trabajo. Pedimos a MCM que proteja los empleos, respete los derechos de los trabajadores, y negocie su acuerdo sobre la energía con CEC sin comprometer los intereses de los trabajadores.”