Los trabajadores se manifiestan contra los 100 despidos de Zenda JBS

Zenda JBS despide a 100 trabajadores en Uruguay

20.12.2016

100 trabajadores de la curtiembre Zenda en Uruguay fueron despedidos. La Unión de Obreros Curtidores (UOC, afiliada a IndustriALL) asegura que la decisión fue tomada sin conversarlo previamente con el sindicato

El jueves 15 el sindicato asistió a una instancia en el Ministerio de Trabajo para discutir el levantamiento de las sanciones que había realizado la empresa de forma arbitraria. Ese día los trabajadores recibieron de manera sorpresiva la noticia de que la empresa iba a realizar 100 despidos.

Las autoridades de la compañía aseguraron que la decisión fue resultado de una supuesta reestructura en la fábrica. Del total de despedidos, un 60% pertenecen al sindicato, entre los que se encuentran mujeres y hombres, muchos de ellos con más de 25 años de antigüedad laboral.

“El comité de base paró durante 2 días y hubo movilizaciones en Montevideo en la zona de Nuevo París. Denunciamos la actitud de la empresa de haber tomado ésta medida sin consultar al sindicato. En el convenio colectivo hay una cláusula que dice que cualquier medida tiene que ser dialogada previamente con el sindicato”

explicó uno de los dirigentes de la UOC, Carlos Bico.

Los despidos se efectuaron en la planta de Nuevo París, la cual emplea aproximadamente a 800 trabajadores. La curtiembre uruguaya Zenda es propiedad del grupo estadounidense-brasileño JBS. La firma exporta cueros procesados hacia Sudáfrica y México, e importa cueros desde Brasil y Europa.

En las conversaciones sostenidas entre la empresa y el sindicato acordaron un plazo de una semana para dar una respuesta. La UOC espera que en la nueva instancia a desarrollarse el día 22 la empresa encuentre una solución para evitar los despidos.

Por su parte Jorge Almeida, secretario regional de IndustriALL en América Latina y el Caribe dijo al respecto:

"Manifestamos nuestra solidaridad y estamos atentos a la reunión del día 22 y prestos a brindar la solidaridad necesaria. Exhortamos a que mediante la negociación como elemento para encontrar un equilibrio se eviten los despidos y se logre el bienestar de los trabajadores”