Hace dos años, el Sindicato General de Trabajadores del Petróleo y de la Química, organización afiliada a IndustriALL Global Union, firmó un convenio colectivo con la administración de la refinería centrado en el mejoramiento de las condiciones de trabajo y aumento salarial. Sin embargo, la administración no ha aplicado el convenio correctamente, y no ha tomado en cuenta las negociaciones con los representantes de los trabajadores.
Recientemente, han intervenido algunos parlamentarios de Jordania, instando al gobierno y también a la administración de esa refinería para iniciar negociaciones con los trabajadores. En la primera ronda de las conversaciones se logró un acuerdo entre las partes respecto a directrices de cómo aumentar los salarios y mejorar las condiciones de trabajo. Sin embargo, resulta difícil lograr un acuerdo final porque la administración no responde a las reivindicaciones de los trabajadores.
Khaled Elzyood, Presidente del Sindicato General de Trabajadores del Petróleo y de la Química, dijo lo siguiente:
"Hemos dado aviso de nuestra huelga porque no hemos recibido respuesta a nuestras justas reivindicaciones con respecto a la mejora de las condiciones económicas, sociales, ambientales y de salud de nuestros miembros. Nuestros trabajadores sufren injusticias y peligrosas condiciones de trabajo. Vamos a continuar nuestra huelga hasta que se cumplan nuestras reivindicaciones. Además, consideramos que es responsabilidad del gobierno cualquiera consecuencia negativa que surja de esta huelga y que sea perjudicial para los intereses económicos del país y las condiciones de vida del pueblo de Jordania."
Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, señaló claramente que nuestro sindicato mundial apoya firmemente las reivindicaciones de los trabajadores de Jordania:
Acogemos con agrado la intervención del Parlamento y la iniciativa que ha tomado el gobierno para entablar un diálogo en esta delicada etapa. Instamos enérgicamente al gobierno para que inicie negociaciones serias que conduzcan a un acuerdo obligatorio.