La NUM exige un aumento de 2.100 R para los trabajadores fijos y de 2.000 R para los demás. La empresa ha respondido ofreciendo tan solo un 6,5 por ciento para los trabajadores no permanentes y un 7 por ciento para los permanentes. La NUM ha rechazado esas ofertas.
“Se planteó un conflicto, acudimos a la CCMA [Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje] y no llegamos a una solución amistosa. Luego propusimos otro facilitador, el conocido abogado laboralista Charles Nupen, pero tampoco tuvimos éxito”, dice Ecliff Tantsi, secretario nacional de de educación y principal negociador en Northam Platinum de la NUM.
La NUM pide además que el subsidio de carestía de vida actual se aumente a 3.718 R.
“Estamos decididos a mantener la huelga en Northam simplemente para combatir la “arrogancia” de la compañía, dice Tantsi.