CFMEU
CFMEU distribuyó el folleto general entre los trabajadores de todas las minas de Rio Tinto en las que trabajan miembros de CFMEU.
En estas explotaciones CFMEU también distribuyó un nuevo informe, que publicó el 7 de octubre, en el que se desvela la filosofía antisindicalista que hay detrás de la estrategia de gestión de "contratación directa" que aplica Rio Tinto.
Bradon Ellem, autor del informe, sostiene que esta arraigada política parece inocente pero que en realidad oculta un titánico esfuerzo por impedir que los sindicatos tengan un papel significativo en los lugares de trabajo.
En Mackay, CFMEU organizó una formación para los empleados de Rio Tinto que son miembros de CFMEU sobre el día mundial y sobre el historial de conflictos laborales de Rio Tinto en todo el mundo.
En el norte, el CFMEU recorrió los alrededores de las minas remolcando un cartel con el logotipo de la campaña Rio Tinto: la dura realidad (Rio Tinto The Ugly Truth) y varios mensajes alertando sobre la necesidad de reducir el trabajo precario en Rio Tinto. Esta acción formó parte de los esfuerzos del sindicato para sensibilizar a sus afiliados y a las comunidades sobre la campaña mundial en Río Tinto y las malas prácticas de empleo de la empresa.
Entrevista completa en ABC News Australia: El vicepresidente nacional del CFMEU, Andrew Vickers habla con Ticky |
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AMWU
Dirigentes del Sindicato Australiano de Trabajadores de la Industria Manufacturera (AMWU) durante la presentación del informe del CFMEU, que desvela la filosofía antisindicalista que se oculta tras la estrategia de gestión de 'contratación directa' de Rio Tinto.
AWU
El Sindicato de Trabajadores Australianos (AWU) participó en el día de acción mundial en Rio Tinto promocionando el evento entre sus afiliados que trabajan para Río Tinto a través de las redes sociales.