13 marzo, 2018Sindicatos afiliados a la IndustriALL en todo el mundo llevaron a cabo firmes y pintorescas acciones para celebrar el Día Internacional de la Mujer de 2018, y algunos de ellos se comprometieron a combatir la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo.
En España, el 8 de marzo hubo un paro laboral de dos horas, convocado por los afiliados a la IndustriALL UGT y CCOO, para destacar el hecho de que los salarios de las mujeres son más bajos que los de los hombres; en efecto, las mujeres trabajan gratuitamente dos horas al día.
También hubo manifestaciones en las principales ciudades del país.
IG Metall en Alemania organizó una serie de actividades, incluyendo un desayuno de mujeres y discusiones de mesa redonda, para resaltar lo conseguido hasta ahora y lo que hará el sindicato en el futuro.
El sindicato alemán también asumió el compromiso de la IndustriALL de combatir la violencia contra las mujeres.
El comité de mujeres de Filipinas de la IndustriALL lleva haciendo campaña más de tres años para aumentar el permiso de maternidad de 60 a 120 días. Gracias a estos esfuerzos, en 2017 se aprobó en el Senado el proyecto de ley de contrapartida, pero desde entonces está pendiente en la Cámara de Representantes.
Los sindicatos de Filipinas han pedido a los legisladores que aprueben inmediatamente el Proyecto de ley para ampliar el permiso de maternidad, que beneficiará a todas las mujeres trabajadoras del país.
“Pedimos a todos los líderes de la Cámara de Representantes que nos ofrezcan hoy como regalo este importante texto legislativo, al celebrar el Día Internacional de la Mujer”, dijo Shirley Yorong, de Mujeres de la IndustriALL en Filipinas.
Los sindicatos de Guatemala y Zambia actuaron vigorosamente para exigir el fin de la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo.
El United Auto Workers de Estados Unidos afirmó en una declaración, al asumir el compromiso:
“La necesidad de abordar la violencia de género y el acoso es urgente, y el compromiso, claro. Para avanzar otro paso en nuestro objetivo de lugares de trabajo y espacios sin violencia ni acoso, nos unimos a los afiliados de la IndustriALL en todo el mundo.”
En una concentración en Japón, los afiliados a la IndustriALL se comprometieron a trabajar con la CSI para la adopción de un convenio sobre la violencia contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo en la Conferencia de la OIT.
En Nigeria, los sindicatos afiliados a la IndustriALL se reunieron en Lagos con el tema “Prensa para el progreso”.
La NUMSA, el sindicato de trabajadores metalúrgicos de Sudáfrica, adoptó el compromiso de la IndustriALL el 8 de marzo.
Petrol-Is, la organización de trabajadores del petróleo de Turquía, asumió el compromiso de la IndustriALL el 8 de marzo, reforzando su empeño en combatir la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo.
Miguel Torres, presidente de la CNTM (Confederaçao Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos) y vicepresidente de Força Sindical de Brasil, adoptó el compromiso de la IndustriALL y prometió realizar acciones efectivas para combatir la violencia y el acoso contra las trabajadoras.
La secretaria general adjunta de la IndustriALL Jenny Holdcroft dice:
Es genial ver las acciones de nuestros sindicatos en todo el mundo, y especialmente alentador que los afiliados asuman el compromiso de la IndustriALL de poner fin a la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo.
La violencia contra las mujeres es una cuestión sindical central y tenemos que tomar medidas y abogar por una ley internacional vinculante sobre la violencia basada en el género.