7 agosto, 2013La Southern African Clothing & Textile Workers' Union (SACTWU) ha resuelto su conflicto salarial nacional en el sector de textiles de algodón. Además de un aumento salarial del 7%, el acuerdo contiene también disposiciones para reducir las emisiones de carbono.
Después de dos rondas de conciliación obligatoria se llegó a un acuerdo con la South African Cotton & Textile Processing Employers Association, en el marco del National Textile Bargaining Council (NTBC). Se alcanzó un acuerdo salarial para unos 7.000 trabajadores de 65 fábricas en todo el país. Tendrá efecto retroactivo del 1 de julio de este año.
Como nueva disposición, jamás incluida en acuerdos anteriores, las partes se han comprometido a aplicar medidas, tomar iniciativas y ejecutar proyectos a nivel de planta, con el fin de reducir las emisiones de carbono de las empresas.
“Este es el primer acuerdo salarial de la SACTWU en que se abordan directamente cuestiones relacionadas con la ”economía verde”. Esperamos consolidar y ampliar su contenido en acuerdos futuros,” dice el secretario general de la SACTWU, Andre Kriel.