2 abril, 2015El afiliado alemán a la IndustriALL Global Union IG BCE y la Federación de Empleadores de la Química concluyeron finalmente un convenio colectivo para todo el sector de la industria química tras una larga cuarta y última reunión en Stuttgart el 26-27 de marzo.
En virtud del nuevo acuerdo, que abarca a 550.000 mpleados de 1.900 empresas en todo el sector, los sueldos aumentan el 2,8 por ciento durante un período de 17 meses y las contruibuciones de lo empleadores al ”Fondo Demográfico” del sector casi se duplican durante 24 meses.
Este es un fondo específico en la industria química alemana que facilita las jubilaciones anticipadas, el trabajo a tiempo parcial, las cuentas de las horas trabajadas durante largos períodos y otras medidas, con el fin de abordar el cambio demográfico en esta industria. Los empleadores pagarán ahora 750 € en lugar de 338 € anuales por empleado a este fondo, lo que representa una subida salarial adicional del 0,9%.
El acuerdo engloba importantes empresas multinacionales como BASF, Evonik, Bayer, Dow Chemical y LyondellBasell en Alemania, que es el principal países europeo productor de sustancias químicas.
Habida cuenta de la divergencia de los puntos de partida, las negociaciones sectoriales han pasado por momentos difíciles y han sido necesarias cuatro reuniones para que los interlocutores sociales llegaran finalmente a una conclusión aceptable. Unas 100.000 personas salieron a las calles a comienzos de marzo para demostrar su compromiso con un aumento salarial y mejores condiciones de trabajo.
Michael Vassiliadis, presidente del IG BCE, dijo:
En la industria de la química hemos mostrado una vez más que un sindicato fuerte logra resultados sostenibles para los trabajadores. No sólo hemos perseguido un significativo aumento de los ingesos, en un entorno global difícil, sino que también hemos actualizado y reforzado las asignaciones demográficas en este convenio colectivo. Esto es importante para las personas y para la industria; se trata de una verdadera inversión en el futuro.
El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan dice:
El proceso para llegar a este acuerdo ha sido largo, y la gente ha tenido que salir a la calle vigorosamente para mostrar su apoyo al IG BCE. La IndustriALL se felicita por este nuevo convenio colectivo, que es el resultado de unas relaciones laborales sólidas.
La tasa de inflacion en Alemania fue del 0,9 por ciento en 2014. A principios del año, el IG BCE concertó un convenio colectivo para 13.000 mineros de hulla a nivel del 3,6 por ciento y logró una paga de 600 €, y el sindicato obtuvo recientemente un aumento salarial del 5 por ciento para 50.000 empleados de 150 empresas del sector papelero durante un período de 12 meses.