22 octubre, 2010Representantes de comités de empresa de plantas de Ford en Europea visitaron la factoría de Vsevolozhsk (Rusia) y acordaron futuras formas de trabajo conjunto y cooperación.
RUSIA: El Comité de Empresa Europeo (CEE) de la Ford Motor Company se reunió en San Petersburgo del 4 al 7 de octubre de 2010, con la asistencia de representantes de comités de empresa de plantas de Ford en Alemania, Reino Unido y Rumanía. La delegación fue encabezada por el presidente del Comité de Empresa Europeo de Ford, Dieter Hinkelmann. También estuvo representada en la reunión la Friedrich Ebert Stiftung, que ayudó a organizarla.
Mark Ovenden, presidente y director ejecutivo de Ford Moscú, se dirigió a los delegados. Anunció que Ford está decidida a mantener sus posiciones en el mercado ruso incluso cuando termine la crisis, y que las ventas de automóviles llegarán a tres millones e incluso a cuatro millones anuales. La evaluación de Ovenden se basaba solamente en el precio del petróleo en los mercados internacionales, que naturalmente es esencial para el futuro de la economía rusa, pero no se tuvo en cuenta otro factor importante: la dependencia del mercado interno del poder adquisitivo de los trabajadores.
El segundo día de la reunión, los delegados visitaron la planta de Ford en Vsevolozhsk, cerca de San Petersburgo, y se entrevistaron con el director de la planta. La impresión general de la reunión fue positiva. Debido a la influencia ejercida por el sindicato, se ha establecido un diálogo social regular entre los trabajadores y el empleador. Los supervisores señalaron con entusiasmo que algunos de los procesos de gran densidad de mano de obra se han automatizado debido a sugerencias innovadoras de los trabajadores. Sin embargo, los delegados indicaron que en sus países intervienen robots en esos mismos procesos.
Durante la reunión con activistas sindicales en la planta, el coordinar del CEE explicó que las reuniones del CEE se celebran cuatro veces al año. La dirección de Ford participa en dos de esas reuniones. A pesar de que Rusia no es miembro de la UE, un representante de Ford Vsevolozhsk asiste a todas las reuniones en calidad de observador.
Se preguntó al coordinador del CEE si era necesario, para la futura cooperación con el CEE, establecer un comité de empresa en la planta de Vsevolozhsk, y respondió que el Comité no dicta la forma de organización colectiva de los empleados y depende de la elección de los propios trabajadores El representante de la FITIM, Vadim Borisov, que también asistió, dijo que en los países de la CEI los sindicatos han afrontado ya la situación de creación de comités de empresa por la dirección para debilitar las posiciones de los sindicatos existentes.
Los participantes en la reunión convinieron en formas de labor conjunta y cooperación en el futuro.