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17 septiembre, 2009En una nueva publicación sobre la subcontrataciòn en Brasil se explica por qué es una causa fundamental de menores sueldos, condiciones y seguridad de empleo, y se analiza cómo los sindicatos están respondiendo a la subcontratación y al empleo precario en Brasil.

BRASIL: Lo mismo que en muchas partes del mundo, la subcontratación en Brasil ha dado lugar a la generalización del trabajo precario. Aunque se califica de moderna y competitiva, en la práctica la subcontratación ha significado una reducción de sueldos y prestaciones y un aumento de las horas de trabajo, y ha creado inestabilidad en el empleo.

Terceitização en Brasil (Subcontratación en Brasil), una reciente publicación  del centro sindical nacional CUT, desvela todas las consecuencias de la subcontratación en Brasil. Escrita por profesores universitaros y activistas sindicales, la publicación explora los efectos de la subcontratación en ocho sectores de la economía brasileña, y también considera la importante contribución que están haciendo ls sindicatos brasileños en respuesta a la realidad práctica de la subcontratación.

En una sección sobre el sector metalúrgico, Valter Sanches, secretario general de la CNM-CUT, afiliada a la FITIM, habla de los cambios históricos causados por la aplicación de la subcontratación en el sector, y cita ejemplos de cómo los trabajadores metalúrgicos están tratanto de impedir la subcontratación mediante convenios colectivos. Sanches explica también la importancia que pueden tener los Acuerdos Marco Internacionales como instrumentos en la lucha contra el trabajo precario.

En la obra se describe también el proyecto para regular la subcontratación por medio de la ley, elaborada por la CUT tras un animado debate interno, y se recomienda un debate en el Congreso Nacional, por lo que es de lectura obligada para todos los que luchan por una vida mejor.
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