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Unite lucha por salvar empleos de TI en el Reino Unido

2 junio, 2012Unite the Union está en conversaciones con Hewlett-Packard para proteger 1.600 empleos amenazados en sus operaciones británicas. Anteriormente, el sindicato logró el aplazamiento de despidos forzosos en CSC, compañía de servicios de TI, a fin de dar tiempo al personal para encontrar otro empleo.

REINO UNIDO: Unite the Union celebrará conversaciones urgentes con Hewlett-Packard el 24 de mayo de 2012 para proteger hasta 1.600 empleos amenazados en sus operaciones británicas.

Hewlett-Packard, el mayor fabricante de computadoras personales del mundo, va a suprimir 27.000 puestos en todo el mundo para finales de 2014. Unite cree que los puestos de hasta el ocho por ciento de los trabajadores en el Reino Unido (20.000 empleados) están amenazados, y hace uso de todos los medios posibles para protegerlos.

Unite tiene unos 4.500 miembros que trabajan para la compañía, entre ellos, programadores informáticos, especialistas de apoyo electrónico (desktop), ingenieros de software y arquitectos de software.

Anteriormente, Unite the Union anunció el l6 de mayo que había negociado el aplazamiento de despidos forzosos de personal en CSC, compañía de servicios de TU, dando al mayor número de empleados posible la posibilidad de encontrar otro trabajo.

La compañía ha tomado también ahora la iniciativa de invitar a otras compañías de TI a intercambiar vacantes de empleo con miras a hallar otro puesto de trabajo a los empleados sobrantes.

CSC anunció dos series de supresiones de empleo este año, con un total de unos 1.100 puestos. El primer anuncio de CSC de despidos forzosos incitó a una protesta de los miembros de Unite en CSC el 19 de abril, con lo que aumentó la presión sobe la compañía para hallar soluciones alternativas para el personal.