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16 diciembre, 2025IndustriALL Global Union participó del encuentro de los sindicatos de trabajadores de maquilas de Centroamérica, en El Salvador, donde se discutieron los retos del movimiento sindical en la región, con un enfoque en el diálogo social y las redes sindicales de empresas transnacionales.
Entre el 4 y el 6 de diciembre de 2025, representantes sindicales de Centroamérica se reunieron en un evento organizado por la Federación de Asociaciones y Sindicatos Independientes de El Salvador (FEASIES) – afiliada a IndustriALL Global Union- y la Coordinadora Regional de Sindicatos de la Maquila Textil de Centroamérica (CRSMT). La actividad incluyó debates sobre los desafíos laborales en el contexto del avance de gobiernos de la ultraderecha, las tensiones geopolíticas y la creciente informalidad laboral en la región.
El evento contó con una intervención de Marino Vani, secretario regional para América Latina y el Caribe de IndustriALL, quien analizó el impacto de la desestabilización política en las democracias de América Latina. Vani señaló que las democracias no se derrumban por casualidad, sino a través de un proceso orquestado por élites políticas y económicas que promueven campañas de odio y mentiras a través del control y manipulación de las redes sociales y los medios de comunicación. Explicó que los sindicatos y las organizaciones sociales suelen ser los primeros en ser atacados por gobiernos que defienden los intereses de los monopolios de grandes empresas transnacionales, fomentando así el autoritarismo en los parlamentos y gobiernos, lo que termina por corroer la democracia y el diálogo social. También señaló que los ataques de los gobiernos de derecha a la representación sindical buscan la fragmentación de los sindicatos para dificultar el avance de la negociación colectiva y el diálogo social, precarizando las condiciones laborales y deteriorando las políticas sociales.
Por su parte, la secretaria regional adjunta de IndustriALL para América Latina y el Caribe, Laura Carter, realizó una presentación sobre acuerdos marcos, redes regionales sindicales y sobre las oportunidades de articulación entre CRSMT e IndustiALL. Señaló que para ser eficaz una red debe tener un conocimiento profundo de las operaciones de la empresa y de la realidad laboral en cada país a través de un mapeo constante, y debe contar con coordinadores que mantengan una comunicación permanente, movilizando a los integrantes cuando sea necesario y articulando el trabajo con la oficina regional de IndustriALL. Las redes deberían elaborar planes de acción consensuados, publicar boletines informativos y garantizar espacios democráticos de participación, con políticas que aseguren la inclusión de mujeres. Su fuerza también radica en el compromiso político de las organizaciones que las integran, así como en el impulso hacia el diálogo con la empresa.
La actividad culminó con un análisis de los resultados obtenidos por la CRSMT en 2025 y la planificación de las acciones para 2026, entre otros la sindicalización, el fortalecimiento de las redes sindicales regionales y el tema del desarrollo sostenible.
En un sector que avanza hacia una integración vertical a escala de las empresas manufactureras, y en un contexto de creciente incertidumbre en el comercio global y de cambios de gobierno que pueden redefinir políticas laborales y productivas, este fortalecimiento se vuelve aún más estratégico para la defensa de los trabajadores de la región.
Marino Vani señalo que el seminario fue un espacio fundamental para consolidar la solidaridad sindical de las y los trabajadores de la industria en Centroamérica:
“Felicito a las y los coordinadores de los sindicatos de maquilas. Como IndustriALL nos comprometemos a seguir apoyando esta iniciativa, a seguir organizando trabajadores para confrontar los proyectos de modelos de economía y sociedad en disputa, presentando propuestas concretas de políticas industriales y generación de empleo. Seguiremos la lucha, enfatizando en la necesidad de un diálogo social fortalecido, como herramienta para enfrentar los desafíos globales de las y los trabajadores y nuestras comunidades”.