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Brazaletes rojos para aumentos salariales en Myanmar

Utilizando brazaletes rojos como poderoso símbolo, los trabajadores de Myanmar han conseguido aumentos salariales sin detener la producción.

Brazalete rojo utilizado por los trabajadores en la fábrica de Sakura, Yangin, durante una protesta silenciosa por aumentos de sueldo. Febrero de 2015.
Brazalete rojo utilizado por los trabajadores en la fábrica de Sakura, Yangin, durante una protesta silenciosa por aumentos de sueldo. Febrero de 2015.

El afiliado a la IndustriALL la Federación de Trabajadores Mineros de Myanmar (MWFM) ha logrado un aumento salarial para los trabajadores en las minas de cobre de YangTSe, Paypauk AukShin, SinoHydro y Myanmar Wampao, situadas en Monywa, región de Sagaing.

Cuando el empleador se negó a negociar aumentos salariales en mayo, los trabajadores tomaron la decisión de llevar brazaletes rojos en señal de protesta. Dos semanas después  comenzaron las conversaciones entre el sindicato y el empleador, pero, al no llegarse a un acuerdo, los trabajadores siguieron llevando los brazaletes rojos durante sus turnos.

La protesta visual dio resultado; el 14 de mayo los mineros recibieron un aumento salarial del 50 por ciento, así como una paga retroactiva por el cálculo incorrecto de las horas extraordinarias realizadas entre enero de 2011 y abril de 2013.

Los trabajadores de la confección utilizan brazaletes rojos

En mayo, trabajadores de la New Way Garment Factory, de propiedad coreana, en la zona industrial de Hlaingthayar, Yangon, recurrieron a los brazaletes rojos y lograron finalmente un aumento de sueldo.

Más de 500 miembros sindicales de la New Way Garment Factory iniciaron la campaña de brazaletes rojos de los trabajadores. Los miembros de la Federación de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM) portaron los brazaletes rojos durante 17 días, mientras trabajaban. La dirección de la fábrica se dirigió luego a los dirigentes sindicales, y se firmó un acuerdo sobre un aumento del sueldo base de 0,35 $ EE.UU. diarios.

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