El conflicto surgió a causa de una oferta salarial de la compañía; que el sindicato no considera justa y que rechaza la parte principal de la propuesta hecha por los trabajadores sobre la introducción de una quincena de nueve días para compensar las diferencias en la estructura salarial, en comparación con la industria minera.
La propuesta de los trabajadores se basa en que, a pesar de tener calificaciones especializadas similares, no reciben ingresos análogos a los de sus colegas en la industria minera, y algunos han de trabajar de 50 a 60 horas para ajustarse a la necesidad de horas extraordinarias de la compañía. Además de resolver el problema de la disparidad de ingresos, la propuesta de los trabajadores no costaría más dinero a la compañía. Sin embargo, ésta rechazó la propuesta sin más discusión.
Como último recurso para hallar una solución y lograr que se les escuche, los trabajadores se declararon en huelga. La compañía alegó que la huelga es ilegal, y declaró un cierre patronal.
La IndustriALL Global Union apoya firmemente a los huelguistas en Bucyrus, en Beresfield, Nueva Gales del Sur, y pide que Caterpillar renuncie al cierre patronal y reanude las negociaciones de buena fe. La IndustriALL pide a todos los sindicatos afiliados que envíen mensajes de solidaridad a los trabajadores de Bucyrus, a través del AMWU:
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Fax: +61/3 9230 5887
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