Treinta miembros especializados de la Sección Local 818 de la IAM emprendieron la huelga el 9 de abril en la empresa mundial de tapas y chapas de metal, después de que Tecnocap cambiara unilateralmente los términos y las condiciones de empleo. Según la ley, la empresa debía haber negociado con la IAM, como representante para la negociación colectiva.
“Tecnocap, radicada en Italia, excluyó recientemente al otro sindicato (GMP) en la planta y ahora negocia ilegalmente con la IAM en una forma que no deja a sus miembros más recurso que votar unánimemente la huelga y denunciar al empleador por prácticas laborales desleales”, dice T. Dean Wright Jr., de la IAM.
La propuesta ilegal de Tecnocap supondría la pérdida de la tercera parte de los miembros de la unidad de negociación de la IAM, y las primas de la atención de salud aumentarían al cincuenta por ciento del coste total de la opción del plan del empleado.
La empresa ha empezado a utilizar trabajadores de sustitución procedentes de otros lugares de Italia y España, que trabajan ahora en las instalaciones de Virginia Occidental con visados de trabajo.
“Loe negociadores de la IAM siguen dispuestos a reunirse con dirigentes de Tecnocap en todo momento que deseen entablar una negociación legal”, agrega un portavoz de la IAM.
En una carta al presidente de la IAM, Robert Martinez, el secretario general de la IndustriALL, Valter Sanches, expresó su solidaridad con los trabajadores en huelga en Tecnocap:
“La IndustriALL Global Union pide a Tecnocap que se siente a la mesa y negocie con la IAM de buena fe para llegar a un acuerdo justo y equitativo.
Estamos hombro con hombro con las compañeras y los compañeros de la Sección Local 818 de la Machinists de Tecnocap en Glen Dale en su lucha por negociar un contrato justo.”