En efecto, este conflicto se inició el 17 de febrero, cuando 90 trabajadores/as miembros del Sindicato de Trabajadores de Australia (AWU), organización afiliada a IndustriALL, comenzaron un paro indefinido después de que fracasaran las negociaciones con la administración de la empresa.
La oferta de la compañía incluye no aumentar los sueldos por cuatro años, extender la semana laboral por tres horas y eliminar los niveles mínimos de dotación de personal, lo cual constituye un problema de seguridad. La empresa tiene planes para contratar a trabajadores/as ocasionales sin ninguna restricción, reduciendo drásticamente las disposiciones de compensación por despido.
IndustriALL ha pedido encarecidamente a Fletcher Building intervenir en la planta de su filial Fletcher Insulation Australia en Dandenong, Victoria, para que esa compañía vuelva a entablar negociaciones con el AWU con el fin de lograr un resultado justo.
Por su parte, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, señaló:
IndustriALL Global Union se ha horrorizado al observar la postura intransigente de Fletcher Insulation Australia, que no ha entablado negociaciones justas con el sindicato. Al contrario, la empresa aplica una política agresiva que socavará gravemente los derechos y beneficios fundamentales de los trabajadores.
Por otra parte, el Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union, que reúne a sindicatos industriales de todo el mundo, aprobó, la semana pasada, una resolución que condena la agresiva conducta que aplica Fletcher Insulation contra sus trabajadores/as. IndustriALL se comprometió a lanzar una campaña mundial de solidaridad al respecto.
Finalmente, Sanches agregó:
IndustriALL Global Union seguirá apoyando plenamente la huelga. Esperamos que Fletcher Building actúe inmediatamente para reparar las graves violaciones de los derechos de la fuerza de trabajo.