Jump to main content
IndustriALL logotype

Diga a PKC que readmita a los trabajadores en México

11 febrero, 2013Únase a la campaña mundial por los derechos sindicales en México y envíe un mensaje a través de LabourStart ahora a PKC, un proveedor de piezas de automóviles finlandés, solicitando la readmisión de los trabajadores despedidos y elecciones libres y justas.

PKC despidió a más de 100 simpatizantes sindicales, incluido todo el comité del sindicato, en diciembre de 2012 por hacer campaña por la elección de un sindicato independiente, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos (conocido como “Los Mineros”), en sus plantas de Ciudad Acuña (México).

Diez de los líderes sindicales despedidos rechazaron la indemnización de despido y, junto con otro líder que fue despedido en abril de 2012, están luchando por la readmisión y el derecho a estar representados por un sindicato elegido democráticamente en la planta.

Se puede apoyar a esos trabajadores enviando un mensaje a PKC en Finlandia en LabourStart aquí.

Los trabajadores desean estar representados por Los Mineros para obtener mejores sueldos (la mayoría perciben 55 $ EE.UU. semanales), mejores condiciones de salud y seguridad y el fin del trato arbitrario y del acoso sexual.

PKC se ha negado a negociar con Los Mineros y, en cambio ha firmado un contrato con otro sindicato (el CTM), controlado y financiado por la compañía. A pesar de las amenazas y de las intimidaciones, Los Mineros estuvo  a punto de ganar unas elecciones en octubre, y está organizando ahora nuevas elecciones.

Los trabajadores que solicitan la readmisión y la representación por un sindicato democrático son: Alejandro Ojeda Ramírez, María de la Paz Calvillo Solano, Javier Díaz Gómez, Ana María Méndez Pacheco, Josefina Martínez Hernández, Rodolfo Luna Martínez, Encarnación Escobedo Muñoz, Sergio Hernández García, Jesús Rogaciano Ibarra Quintero, Gerardo Hinojosa Morales, y Juan Carlos Palomino Cansigno, que fue despedido en abril de 2012.

En enero, esos líderes despedidos declararon una huelga de hambre de una semana ante la planta, a la que pusieron fin únicamente cuando la Junta Federal del Trabajo notificó a la compañía que celebraría una audiencia a partir del 30 de enero para programar nuevas elecciones.

PKC adquirió el complejo de plantas de Ciudad Acuña (México) en 2011, donde unos 5.500 trabajadores producen juegos de cables para el mercado de vehículos norteamericano. En 2009, un grupo de trabajadores apoyado por Los Mineros inició una campaña para conseguir un contrato sindical.

Cuando Los Mineros se dirigieron a la compañía para negociar un contrato, en noviembre de 2011, la empresa se negó, diciendo que había firmado un contrato tres meses antes con otro sindicato, el CTM. Era la primera vez que los trabajadores oían hablar del CTM y de su contrato. 

La práctica de las compañías que firman contratos amistosos con sindicatos que controlan – conocidos como “contratos de protección” – está generalizada en México, para bloquear la organización democrática de los trabajadores..

La IndustriALL Global Union y LabourStart destacarán las violaciones de los derechos laborales en PKC durante los Días de Acción Mundiales sobre México en 2013. Del 18 al 24 de febrero próximos, sindicalistas de todo el mundo harán peticiones a las compañías, visitarán las embajadas mexicanas y enviarán mensajes de solidaridad a los trabajadores mexicanos.

Únase a la campaña y forme parte de la campaña de LabourStart enviando un mensaje de protesta a Matti Hyytiäinen, presidente y director ejecutivo de PKC en Finlandia.

Puede obtenerse más información acerca de la campaña sobre los derechos sindicales en México en: www.industriall-union.org/mexico-campaign