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13 diciembre, 2016Tras nueve meses de inacción por parte del gobierno peruano, IndustriALL solicitó que EEUU presione a Perú a actuar conforme a las recomendaciones formuladas en la queja por incumplimiento del capítulo laboral del acuerdo comercial entre los dos países
Varias organizaciones, entre ellas la Federación de Trabajadores Textiles del Perú (FNTTP, afiliada a IndustriALL Global Union), interpusieron una queja ante Estados Unidos en junio del 2015 alegando que el Estado peruano inclumplía el capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio (TLC) en el sector exportador textil y agro.
La queja alega que el régimen de “exportaciones no tradicionales” -el cual permite que las empresas impongan contratos de seis meses o menos- crea una precariedad extrema y viola los derechos fundamentales de los trabajadores.
Si bien en marzo de 2016 el departamento de trabajo de EEUU expresó su preocupación por la falta de garantías para ejercer el derecho sindical en el sector exportador y estableció recomendaciones para el estado peruano, el gobierno persiste sin actuar acorde a ellas.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos determinó un plazo hasta el 18 de diciembre del 2016 para que el Gobierno de Perú cumpla con las recomendaciones formuladas.
El secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, se dirigió en una carta al Secretario de Trabajo de EEUU, Thomas E. Perez para instar al Departamento de Trabajo a que tome medidas apropiadas para asegurar que Perú cumpla con sus compromisos laborales en el marco del TLC entre Estados Unidos y Perú.
Por su parte, las organizaciones que presentaron la queja lanzaron la campaña “El lado oscuro del made in Perú”