14 diciembre, 2022IndustriALL Global Union y UNI Global Union, dos impulsores clave del histórico Acuerdo de Bangladesh, se enorgullecen de anunciar la extensión del Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección a Pakistán. Este innovador acuerdo, que durante los últimos nueve años aumentó la seguridad laboral para millones de trabajadores de la confección en Bangladesh, ahora se extenderá a Pakistán.
Se puede leer la declaración de IndustriALL y UNI a continuación:
“Hemos logrado expandir el Acuerdo a un segundo país. Los trabajadores de la confección pakistaníes tendrán un futuro más seguro en sus lugares de trabajo: las muertes y accidentes prevenibles disminuirán rápidamente a medida que se implemente el programa. Además, se empoderará a los trabajadores al brindarles capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo Esperamos que aprecien los beneficios de unirse a un sindicato para luchar colectivamente por sus derechos”,
declaró el secretario general de IndustriALL Global Union, Atle Høie.
“Hace tiempo que nuestra meta es ampliar a otros países el modelo exitoso establecido en Bangladesh. Con el Acuerdo de Pakistán, mejoraremos la seguridad, salvaremos vidas y ampliaremos nuestra presencia del sector de la confección a los textiles y accesorios para el hogar. Las marcas y minoristas internacionales que se abastecen de Pakistán y quieren comprometerse con la seguridad deben suscribir el acuerdo y asumir la responsabilidad por los trabajadores en sus cadenas de suministro”,
expresó la secretaria general de UNI Global Union, Christy Hoffman.
Los signatarios del Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección han iniciado el proceso para establecer un programa integral de salud y seguridad en el lugar de trabajo en Pakistán que abarca a sus proveedores en esta industria. El nuevo Acuerdo de Pakistán sobre Salud y Seguridad en la Industria Textil y de la Confección es un convenio jurídicamente vinculante entre las federaciones sindicales internacionales, IndustriALL y UNI Global Union, y las marcas y minoristas de la confección por un período inicial de tres años a partir de 2023.
Con base en las mejoras de seguridad generalizadas producto del Acuerdo de Bangladesh, el Acuerdo de Pakistán incluye todas las características clave de su predecesor: inspecciones de seguridad independientes para abordar los peligros identificados de incendio, eléctricos, estructurales y de calderas; monitoreo y apoyo a los recursos de reparación; capacitación del Comité de Seguridad y un programa de concientización sobre seguridad para los trabajadores; un mecanismo de presentación de reclamos independiente; el compromiso con una amplia transparencia y el desarrollo de las capacidades locales para mejorar la cultura de la industria en materia de salud y seguridad.
“Me complace ver a los signatarios del Acuerdo Internacional tener la iniciativa de establecer un programa de seguridad en el lugar de trabajo que abarque a sus proveedores del sector textil y de la confección en Pakistán. Estamos comprometidos a trabajar estrechamente con las partes interesadas pakistaníes para garantizar que nuestros esfuerzos colectivos redunden en beneficio de la industria y sus trabajadores”,
indicó Joris Oldenziel, director ejecutivo de la International Accord Foundation.
La experiencia exitosa en Bangladesh llevó a los signatarios a expandir el programa de seguridad en el lugar de trabajo a al menos otro país productor de la industria textil y de la confección. A través de encuestas a los signatarios, extensas investigaciones y consultas con las partes interesadas locales, la Secretaría del Acuerdo evaluó la viabilidad de expandirse en función de factores clave. Pakistán se convirtió en un país prioritario, en parte debido a su importancia como proveedor de la industria textil y de la confección para las marcas suscritas al Acuerdo.
El Acuerdo Internacional ha comprendido una amplia colaboración a nivel nacional con ministerios federales y Gobiernos provinciales, asociaciones industriales, proveedores, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil. Los programas del Acuerdo de Pakistán se implementarán en fases, en estrecha colaboración con estas partes interesadas clave y mediante el establecimiento de un órgano de gobernanza nacional.
El Acuerdo de Pakistán abarca las instalaciones de corte y confección (CMT, por sus siglas en inglés), concretamente, los proveedores de prendas de vestir (RMG, por sus siglas en inglés), textiles para el hogar, telas y accesorios de punto (incluidas las instalaciones de integración vertical). También están comprendidas las fábricas de telas dentro de las cadenas de suministro, donde se implementará el Acuerdo en una etapa posterior del programa. Este programa tiene como objetivo abarcar gradualmente más de 500 fábricas que producen para más de 100 empresas signatarias en las provincias de Sindh y Punjab, desde donde proviene la mayor parte de los 20 mil millones de dólares que genera el país en exportaciones de prendas y textiles anualmente.
La decisión de expandirse a Pakistán se anunció durante una reunión del grupo de marcas signatarias celebrada el 14 de diciembre de 2022. Las marcas recibirán un paquete informativo sobre el Acuerdo de Pakistán y serán invitadas a firmarlo a partir del 16 de enero de 2023.
Antecedentes:
El Acuerdo Internacional, ideado por federaciones sindicales internacionales junto con marcas internacionales de la confección después del homicidio industrial de Rana Plaza en 2013, ha sido fundamental para hacer que la industria textil y de la confección de Bangladesh sea más segura. Después de nueve años y miles de inspecciones de fábricas, se han atendido cerca de 200.000 irregularidades potencialmente fatales en 1600 fábricas.
Foto: Trabajadores de la confección en Pakistán © OIT