10 agosto, 2022 Como forma de expresar su firme compromiso con el Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, los sindicatos indonesios convocaron reuniones de diálogo social con los empleadores.
Bajo la dirección del Comité de Mujeres del Consejo de IndustriALL en Indonesia, se celebraron cinco reuniones de diálogo social con empleadores, y 38 empresas firmaron una política de tolerancia cero a la violencia y el acoso con sus respectivos sindicatos.
De acuerdo con esta política, los empleadores y los sindicatos se comprometen a rechazar cualquier forma de violencia y acoso en el mundo del trabajo. Esto abarca tanto al personal permanente como a los trabajadores subcontratados y tercerizados, entre otros.
Además, los empleadores y los sindicatos acordaron formar un equipo para gestionar las denuncias de violencia y acoso sexual. La función de este equipo es hacer hincapié en que las víctimas de violencia o acoso tienen derecho a presentar denuncias y deben recibir una protección plena en términos de seguridad, privacidad y apoyo psicológico.
“Esta política de tolerancia cero es un buen punto de partida en materia de colaboración entre los empleadores, los sindicatos y el Gobierno. Creemos que el comité conjunto nos guiará hacia una mejor protección de nuestros miembros en el mundo del trabajo, aunque todavía queda un largo camino por recorrer”,
expresó Ira Laila Budiman, presidenta del Comité de Mujeres de IndustriALL en Indonesia.
“Esta política, que fomenta la creación de mecanismos conjuntos de denuncia, es un buen ejemplo que esperamos ver reproducido por las organizaciones sindicales de otros países. Se ha demostrado que los procedimientos y mecanismos conjuntos de prevención y denuncia en los que participan los sindicatos son más eficaces e imparciales, así como más confiables para los trabajadores, que se sienten más protegidos”.
declaró Armelle Seby, directora de género y trabajadores no manuales de IndustriALL.
En 2019, el Gobierno indonesio apoyó la adopción del Convenio 190 de la OIT en la Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada con motivo del centenario de la organización. Sin embargo, a pesar de los diversos llamamientos de parte de sindicatos y organizaciones de la sociedad civil, las autoridades aún no han ratificado este instrumento. El sitio web de la OIT indica que el Gobierno indonesio ha presentado el Convenio 190 a la autoridad competente para su consideración.