20 mayo, 2026La representación de género, el liderazgo juvenil y la futura estructura de la organización regional figuraron en el orden del día de la primera reunión en línea del Comité Regional de la Juventud de Asia-Pacífico (APRYC), celebrada el 15 de mayo de 2026.
Los participantes destacaron que la estructura juvenil debe representar a los jóvenes sindicalistas de Asia del Sur, el Sudeste Asiático, Asia Oriental y el Pacífico, garantizando al mismo tiempo el equilibrio de género y un liderazgo sólido. Se acordó que los grupos de trabajo juveniles subregionales, el Grupo de Trabajo de la Juventud de Asia del Sur (SAYWG) y el Comité de la Juventud del Sudeste Asiático y el Pacífico (SEA2PAC), se eliminarán gradualmente y se integrarán en el APRYC a finales de 2027. A lo largo del próximo año, el APRYC presentará nuevas propuestas sobre el proceso de nominación y selección. Esto se llevará a cabo en consulta con la dirección de IndustriALL en Asia-Pacífico. Todos los miembros de este comité se comprometen a seguir defendiendo activamente los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras jóvenes.
Antes de la reunión del APRYC, los grupos de trabajo subregionales de jóvenes celebraron una reunión el 28 de abril. Su objetivo era debatir y decidir qué estructura sería la más adecuada para representarlos a nivel de Asia-Pacífico. Ambos grupos de trabajo llegaron a la conclusión de que el APRYC debería estar compuesto por cinco miembros de cada estructura subregional de jóvenes, a saber, dos copresidentes, un secretario y dos responsables de mesa.
Los diez miembros del APRYC eligieron a su responsable juvenil. También decidieron que los copresidentes representarían a su región en el Comité Mundial de la Juventud:
- Copresidenta del APRYC: Jean Faye Daguman
- Copresidente del APRYC: Bhanu Pratap Singh
- Secretaria del APRYC: Laura Cook
Jean Faye Daguman, copresidenta del APRYC, expresó:
“Construir una estructura juvenil inclusiva y sostenible en Asia-Pacífico significa crear espacios en los que los trabajadores y trabajadoras jóvenes tengan la capacidad de liderar, organizarse y dar forma al futuro del movimiento sindical. Me comprometo a impulsar una representación justa y equitativa, a promover enfoques basados en datos empíricos y a garantizar la equidad a la hora de fortalecer la solidaridad y la organización de los jóvenes en toda la región”.
Bhanu Pratap Singh, copresidente del APRYC, afirmó:
“Una sólida coordinación entre los trabajadores y trabajadoras jóvenes de toda la región de Asia-Pacífico es esencial para construir un movimiento sindical unido y con visión de futuro. Contribuiré a reforzar la colaboración, a formar nuevas generaciones de líderes juveniles y a crear vínculos significativos entre los jóvenes sindicalistas de todos los sectores y subregiones, de modo que la acción colectiva y la solidaridad puedan fortalecerse en toda la región”.
Christine Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL, declaró:
“Los trabajadores y trabajadoras jóvenes no solo son el futuro, sino que representan una voz importante a favor del cambio, una fuente de energía y un compromiso cada vez mayor con la inclusión y la igualdad de oportunidades. La creación de una estructura juvenil inclusiva en la región de Asia-Pacífico contribuye a garantizar que se escuchen sus voces y se defiendan sus derechos”.