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15 diciembre, 2016IndustriALL, la CSI, la CSA y la UNT denunciaron la situación de los contratos de protección patronal y las graves violaciones a la libertad sindical en México durante una audiencia temática ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) en la Ciudad de Panamá
“Quienes se atreven a organizarse al margen de los sindicatos de protección son víctimas de discriminación, sufren amenazas a su integridad física, personal y familiar, despidos, agresiones, lesiones, detenciones arbitrarias y homicidios”
dijo Patricia Juan Pineda en representación de IndustriALL Global Union
Durante el 159° periodo de sesiones de la CIDH en Panamá se celebró una audiencia temática sobre derechos sindicales. La Confederación Sindical Internacional (CSI) montó un equipo jurídico excelente y denunció las violaciones severas y sistemáticas al derecho de libertad sindical y negociación colectiva en México.
“Estas prácticas vulneran los tratados fundamentales del sistema interamericano, que protege claramente la libertad de asociación, incluido el derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga” reportó la CSI.
IndustriALL designó a Oscar Alzaga, del sindicato Los Mineros SNTMMSRM, y a Patricia Juan Pineda en su representación. Ambos presentaron testimonios y un análisis en relación a las violentas campañas anti sindicales, la persistencia de los contratos de protección patronales y las reiteradas violaciones al derecho de huelga, demostrando que los trabajadores mexicanos no disponen de un recurso efectivo a la justicia.
Pineda explicó que si bien el Senado mexicano aprobó reformas al derecho laboral el 13 de octubre, para que sea aplicable aún resta modificar la Ley federal del Trabajo y lograr plasmar los principios que rigen la libertad sindical y los derechos fundamentales de los trabajadores en la nueva ley.
Dijo que el estado mexicano se comprometió a ratificar el Convenio 98 de la OIT, relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación. Pero 4 años después, persiste sin hacerlo, lo cual favorece que sigan firmándose a diario nuevos contratos de protección.
En junio de éste año, el Presidente del sindicato mexicano de Los Mineros y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL, Napoleón Gómez Urrutia denuncio ante la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT el uso generalizado de los contratos de protección y habló de la necesidad de presionar al Gobierno Mexicano para inmediatamente resuelva todos los conflictos laborales pendientes.
Ahora, seis meses después, durante la audiencia en Panamá, la delegación sindical internacional solicitó a la CIDH su intervención urgente para ejercer presión -complementaria a la OIT- para acelerar la reforma del sistema de relaciones laborales en México, de conformidad con los estándares internacionales, y asegurar su aplicación en la práctica.
La representación gubernamental aseguró que una vez que la reforma constitucional entre en vigor atenderán materias pendientes relacionadas con la libertad sindical, la negociación colectiva y la administración de justicia laboral en México.
Finalmente la CIDH informó que actualmente se encuentra analizando las peticiones y los casos individuales.
Por su parte Valter Sanches, secretario general de IndustriALL expresó:
“Seguiremos luchando junto a los sindicatos democráticos mexicanos, tanto en México como en los foros internacionales, para que las y los trabajadores mexicanos puedan ejercer sus derechos fundamentales”