Read this article in:
Español
22 enero, 2014El año pasado jóvenes y mujeres fueron protagonistas gracias al compromiso en el desarrollo del proyecto de formación de IndustriALL – Sindicatos de trabajadores de la industria en Finlandia, SASK, cuyo fin es fortalecer la organización y sus participaciones a nivel nacional e internacional. Brasileros, colombianos, mexicanos, nicaragüenses y uruguayos que participan del proyecto hacen un positivo balance de lo que significó 2013.
“Ahora entendí por qué vine a parar a un sindicato, parece que descubrí mi objetivo y es defender hasta el fin esa juventud que tanto adoro”, expresó Rubia Aparecida de Souza Godoy del Sindicato de las Costureras de Brasil ya que para ella es gratificante ser parte de este proyecto donde se ven resultados, de entender cómo funciona el movimiento sindical en los países, de la realidad y las categorías que no tenían idea que existían es un aprendizaje para toda la vida.
El colombiano Alexander Carrillo de Sintracarbon agradeció a IndustriALL por la oportunidad y por incentivar a que en la organización sindical “se esté despertando la importancia al tema de juventud y al mismo tiempo al de la participación de la mujer en la organización. Temas que no se tenían en cuenta en años anteriores y por esos dos aspectos quiero decir que el saldo fue positivo para nosotros”.
Las jornadas en torno al proyecto que se desarrollaron en este año buscaron entregarles a los jóvenes, tomar conciencia del valor de la organización y de la participación de la juventud en las estructuras de los afiliados, en construir políticas sindicales, para con los jóvenes y mujeres. Siendo los jóvenes los protagonistas de sus estrategias.
Es por eso que muchos de los jóvenes ya están poniendo en práctica dichas estrategias en sus respectivos sindicatos. Elza Oliveira del Sindicato de los Químicos del ABC ha señalado que el trabajo aprendido es muy bueno para el fortalecimiento sindical. “Estoy aprendiendo mucho y colocando en práctica”. Elza ha sido la gestora del primer encuentro de la juventud de su sindicato que se realizará en abril próximo, donde se escuchará la voz de los jóvenes trabajadores en materia laboral, principalmente “porque necesitamos acciones fuertes para combatir el trabajo precario”.
“No solo estamos preparándonos como juventud brasilera sino que estamos preparándonos y capacitándonos como nueva clase trabajadora brasilera, por eso los seminarios de capacitación de jóvenes de IndustriALL son fundamentales para construir y despertar conciencia política de esta nueva clase trabajadora”, sostuvo Cleiton Pedro – Director del sindicato de los Químicos del ABC e integrantes en la coordinación de proyectos de juventud de IndustriALL en Brasil.
Ángel Pacheco, Sindicato de los Mineros de México, señaló que “al interactuar con compañeros de las distintas regiones nos dimos cuenta de las diferentes realidades laborales que predominan en el país, y así poder formar una estrategia para atacar los problemas laborales de cada una de nuestras comunidades mediante la implementación de planes de acción específicos, que se desarrollaron gracias a los aportes que los compañeros hicieron al presentar sus proyectos”.
En cuanto a formación los jóvenes valoraron conocer la importancia de los estatutos y de las estructuras sindicales. Principalmente de las políticas que garantizan participación. “Es importante que la juventud no solo se fortalezca si no que haga cambios revolucionarios en su organización y en todos los ámbitos de la lucha. Lo que necesitamos es una constante actitud de vanguardia en fortalecer la participación y capacidad organizativa de la juventud, lograr los espacios que muchos jóvenes no tienen debido a su incapacidad, no porque los sean si no porque no son formados., son excluidos por el oportunismo la mediocridad y el individualismo que no es ajeno si no producto de la clase que hoy nos dominan y nos prohíbe avanzar”, señaló Ignacio Guerrero de UOC de Uruguay.
El mexicano Lenin k Gonzales, de STIMAHCS, agrega que “en las sesiones se han mostrado las ventajas de tener sindicatos grandes y fuertes para poder enfrentar el creciente poder de las empresas y su complicidad con los gobiernos. Los trabajos deben continuar para poder adaptar nuestras organizaciones a las nuevas circunstancias”.
Por último Lorenzo Perez Gonzalez - FESITEXS de Nicaragua, señaló que los jóvenes sindicalistas nicaragüenses, “vemos el proyecto de Industriall como una gran oportunidad de educación, aprendizaje, desarrollo y beneficio para mejorar nuestras formas de conseguir que mas jóvenes se interesen por el sindicalismo para que con nuevas ideas aportadas podamos hacer que nuestros derechos en cada centro de trabajo sean cada vez mas cumplidos. Por lo que el proyecto Industriall ha venido a ser para nosotros los jóvenes una plataforma para la formación de nuevas expectativas sindicales”.
Para este año continúan los encuentros de los jóvenes, organizados por IndustriALL, a partir del mes de marzo se inicia con la reunión de la coordinación del Proyecto donde 11 jovenes son parte de la coordinación y después sigue con dos seminarios de dos días en cada país participante del Proyecto, Brasil, Colombia, Mexico, Nicaragua y Uruguay. Cabe destacar que los jóvenes de la coordinación participarán de la Conferencia Regional los días 7 y 8 de mayo en Colombia, en la cual debatirán sus propuestas para organizar la juventud en la región y pedir el apoyo a los dirigentes para que ayuden a construir espacios y políticas permanentes para los jovenes en los sindicatos nacionales de cada país de la región.
Un hecho importante también es el tercer intercambio sindical internacional de jóvenes de IndustriALL en Alemania, que es parte del otro proyecto de jóvenes en la región junto a nuestras afiliada del metal IG METAL y del sector Químico IG BCE. El encuentro se realizará del 15 al 22 de junio.