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Jóvenes y mujeres de Bangladesh se comprometen a construir sindicatos más inclusivos

28 noviembre, 2022 Las mujeres y los jóvenes sindicalistas de Bangladesh exigen participar en los cargos de dirección y en los procesos de toma de decisiones de los sindicatos. 

En la reunión nacional de jóvenes, realizada los días 12 y 13 de noviembre en Daca, y en la reunión nacional de mujeres, celebrada los días 17 y 18 de noviembre en la misma ciudad, en la que participaron 15 afiliados de IndustriALL en Bangladesh, las y los líderes presentes debatieron sobre la necesidad de crear sindicatos más fuertes, inclusivos y democráticos.

Si bien la participación de las mujeres y los jóvenes en el mercado laboral está aumentando constantemente, suelen terminar ocupando puestos precarios sin prestaciones de seguridad social.

A pesar de formar una gran parte de la mano de obra, las mujeres y los jóvenes no están presentes en el ámbito sindical, y mucho menos en los roles de liderazgo. Se han sentido excluidos e ignorados en estos espacios, lo que a veces se ve reflejado en las cuestiones planteadas por los sindicatos.

En la reunión, las mujeres sindicalistas destacaron que deben incluirse cuestiones relativas a la mujer en los convenios colectivos, así como la importancia de incorporar una perspectiva de género en el diálogo sobre salud y seguridad en el trabajo. Además, elaboraron un plan de acción para abordar la cuestión de la inclusión en los sindicatos, así como la brecha salarial entre hombres y mujeres, la discriminación y la violencia de género, y la ratificación del C190 de la OIT.

En Bangladesh, solo el seis por ciento de los empleados remunerados tienen acceso a guarderías y baños separados. Asimismo, de conformidad con las normas laborales recientemente modificadas, las prestaciones por maternidad se han reducido aún más.

“Nuestro Gobierno no se preocupa en absoluto por las trabajadoras. Es importante que los sindicalistas consideren los problemas que estas enfrentan, ya que constituyen una gran parte de la fuerza laboral. Para que la lucha de los trabajadores pueda avanzar, los problemas de las mujeres deben tomarse en serio. No podemos construir sindicatos más fuertes si no incluimos la voz de las mujeres”,

expresó Tehmina Rahman, secretaria general de la Federación de Trabajadores de la Confección de Bangladesh (BAWF).

 

En su reunión nacional, los jóvenes sindicalistas hicieron especial énfasis en la importancia de integrar los órganos de decisión dentro de los sindicatos. También decidieron acerca de las prioridades definidas en la resolución sobre la juventud de IndustriALL en las que quieren trabajar en los próximos años:

  • Igualdad de empleo, de remuneración y de derechos
  • Mejor equilibrio entre la vida personal y la laboral
  • Intercambio continuo de experiencia y de conocimientos

Se formó un grupo de trabajo nacional con 15 miembros para supervisar la aplicación de la resolución sobre la juventud en Bangladesh.

Hasan Ali, un joven sindicalista de la Federación de Trabajadores del Sector Textil, de la Confección, el Calzado y el Cuero de Bangladesh (BGTLWF), declaró:

“Cada federación debe contar con su propio comité juvenil para luchar por las causas de los jóvenes trabajadores y fortalecer el movimiento sindical. Necesitamos coordinarnos entre nosotros para implementar con éxito la resolución sobre la juventud en el país”.