13 octubre, 2020Alrededor de 40 participantes de sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union y la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) se reunieron en línea para dialogar acerca de los avances y desafíos para los empleados de HeidelbergCement, la multinacional alemana de materiales de la construcción.
La COVID-19 ha afectado a la industria y, aunque la situación difiere de una región a otra, las ventas han bajado a nivel mundial. A partir de junio, cuando los gobiernos comenzaron a salir gradualmente del confinamiento, se empezó a ver cierta recuperación.
Frente a la recesión del mercado y la crisis económica, los participantes expresaron su preocupación por la falta de inversiones, las dificultades para negociar en mercados ajustados y los ceses y despidos posteriores.
La red también discutió las políticas y objetivos de la empresa en términos de reducción de emisiones de CO2 y digitalización.
Los representantes de HeidelbergCement asistieron a la reunión y presentaron la política de la empresa sobre salud y seguridad con un enfoque especial en la prevención de la COVID-19 en el lugar de trabajo.
La red sindical acordó un plan de acción para:
- Resolver la subcontratación y encontrar formas de organizar a los trabajadores precarios
- Estudiar de cerca los problemas de salud y seguridad
- Denunciar las violaciones de los derechos de los trabajadores mientras se mejora el diálogo social a nivel mundial y local
- Incrementar la participación de las trabajadoras
- Continuar desarrollando la base de datos de los convenios colectivos y utilizarla como apoyo para la negociación colectiva
- Tener en cuenta el impacto de los problemas ambientales y la Industria 4.0 sobre los trabajadores mientras se analizan formas innovadoras de organización sindical
- Mejorar la comunicación entre las reuniones, lo que incluye la intensificación del trabajo del comité directivo
Ambet Yuson, el secretario general de la ICM, declaró:
“Los trabajadores están preocupados por su salud, su seguridad y su futuro. Es alentador que HeidelbergCement quiera garantizar el pleno reconocimiento sindical, la protección de la salud y la seguridad y los beneficios negociados en los convenios colectivos y establecidos por ley. Necesitamos y esperamos un mayor diálogo social a nivel mundial y consideramos que esto es un buen paso en la dirección correcta”.
El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, expresó:
“A la luz de la situación económica inestable y el peligro inminente de una segunda ola de COVID-19, exigimos que HeidelbergCement se haga plenamente responsable por sus trabajadores. Creemos que el respeto absoluto de los derechos de los trabajadores y las condiciones de trabajo seguras es una necesidad que se debe brindar incondicionalmente, tanto en la empresa como a lo largo de la cadena de suministro. Solo hay una forma de abordar el problema: mediante el establecimiento de un diálogo social global”.
El encuentro fue organizado con el apoyo de la fundación alemana Friedrich Ebert.