26 julio, 2016La red nacional de sindicatos de trabajadores/as de la industria del caucho de Tailandia se reunió en Bangkok del 19 al 20 de julio para intercambiar información sobre los retos que enfrenta este sector y para desarrollar una respuesta colectiva.
En efecto, en la mencionada reunión participaron dirigentes sindicales de Tailandia en el sector del caucho y neumáticos, provenientes de 10 sindicatos y ocho empresas: Goodyear, Yokohama, Maxxis, IRC Tire, Michelin, Bridgestone y Sumitomo. El encuentro fue organizado por la Confederación de Trabajadores Industriales de Tailandia (CILT) e IndustriALL Global Union. También participó en esta reunión Christian Bradier, delegado de Michelin en Francia.
En esta reunión nacional de redes sindicales, se estudiaron temas clave para este sector, que incluían: problemas actuales de los programas de trabajo por turnos y horas extras obligatorias para garantizar producción 24 horas al día; el hecho de que no todos los sindicatos perciben sus cuotas por vía de descuento automático del sueldo de los trabajadores/as; falta de guarderías e instalaciones para lactancia de las mujeres que laboran en las fábricas; y el hecho de que algunos sindicatos importantes que juegan un papel clave en el sector no están afiliados a IndustriALL.
La red de sindicatos de trabajadores/as de neumáticos y caucho fue establecida a través de un taller organizado por IndustriALL en febrero de 2012. Este taller se centró en las normas internacionales del trabajo y el diálogo social, y su objetivo era iniciar el debate, intercambiar información y establecer la red sindical.
Después de la reunión de 2012, IndustriALL ha trabajado para desarrollar el potencial de la red. Se organizó una reunión de la red en 2015, para proporcionar información actualizada sobre la situación mundial, estableciendo un panorama general del sector, intercambiando información y debatiendo estrategias para mejorar las condiciones de los trabajadores/as.
Se creó una estructura y se identificó a un coordinador para ayudar a desarrollar la colaboración entre los sindicatos. Se acordó un plan de acción y un programa de actividades futuras, incluyendo reuniones bimensuales, con el fin de llevar adelante el trabajo de la red.
En la actualidad, la red reúne a los sindicatos, fomentando la colaboración y coordinación que caracterizan su trabajo. En 2016, el Grupo de Trabajadores del Caucho de Tailandia realizó una labor en coordinación con la CILT y el proyecto de desarrollo sindical de IndustriALL para desarrollar un plan de sindicalización. Este plan tiene como objetivo aumentar el número de miembros afiliados mediante la sindicación de trabajadores para los sindicatos que participan en la red. Se acordó poner en marcha una campaña de sindicalización dirigida específicamente a la empresa Linglong. También se presta mucha atención a cuestiones de salud y seguridad. Se aplicaron las directrices de IndustriALL para crear un comité de mujeres, además de aumentar la actividad y la representación de las mujeres en las demás estructuras sindicales.
Refiriéndose a estas importantes actividades, Helmut Lense, Director del Sector Automotriz y del Caucho de IndustriALL, dijo lo siguiente:
“Éste es un gran paso para fortalecer la red, con el fin de desarrollar la capacidad de negociación y alcanzar protección y bienestar de acuerdo a las normas establecidas a través de un convenio colectivo a nivel nacional.
“Vamos a consolidar una sólida red en este sector, ampliando las redes basadas en empresas individuales para que funcionen a nivel regional en el sudeste asiático, con el fin de que las negociaciones que realizan los sindicatos sean más eficaces. Nosotros, en IndustriALL, les felicitamos por su buen trabajo, y esperamos estar unidos en una misma familia, ya que unidos somos más fuertes”.
Finalmente, Yongyuth Mentapao, Presidente de la CILT, al finalizar la reunión, señaló:
“Ésta es una reunión importante para nosotros. Como Uds. saben, Tailandia tiene una densidad sindical muy inferior en comparación con otros países del mundo. Tenemos más de 30 millones de trabajadores y trabajadoras, pero sólo 600.000 son miembros afiliados a algún sindicato: esto constituye sólo 1,5%.
“Tenemos que cambiar nuestra cultura sindical, comenzando con tres cuestiones fundamentales: administración financiera, compromiso de los miembros, y comunicación.
“Ahora contamos con IndustriALL como nuestro socio internacional, cooperando con los afiliados de Tailandia para apoyar nuestras actividades y desarrollar, trabajando en forma conjunta, un movimiento sindical más fuerte”.