El Comité decidió establecer un grupo de trabajo compuesto de 6 mujeres, una de de cada una de las regiones de la IndustriALL Global Union. El grupo de trabajo fue encargado de consultar con las regiones y de formular propuestas a la próxima reunión sobre un proceso para la elección de la presidenta y la vicepresidenta del Comité de Mujeres de la IndustriALL, que se celebrará en la próxima reunión, en mayo.
El grupo de trabajo también elaborará propuestas sobre la estructura, la composición, el funcionamiento, los objetivos y un programa general del Comité de Mujeres mundial para su discusión y adopción en la próxima reunión y la confirmación, luego, en la reunión de mayo de 2013 del Comité Ejecutivo de la IndustriALL.
La reunión tuvo conocimiento de informes de cada una de las mujeres presentes sobre la situación de las mujeres en sus sindicatos, industrias y países. Algunas de las cuestiones planteadas por las mujeres en sus presentaciones fueron la disparidad salarial entre hombres y mujeres, la protección de la maternidad, la representación de las mujeres en las estructuras sindicales y la violencia contra la mujer.
Monika Kemperle, secretaria general adjunta de la IndustriALL Global Union, acogió con beneplácito la participación de las mujeres en la reunión y su compromiso a trabajar conjuntamente en el ámbito internacional sobre un programa para mejorar la situación de las mujeres.
“La labor de este Comité será crucial para aplicar el acuerdo político alcanzado en el Congreso fundacional de seguir trabajando por el equilibrio de género a todos los niveles del liderazgo, los órganos de adopción de decisiones y las estructuras sectoriales de la IndustriALL, ahora y en la preparación para el Congreso de 2016”, dijo Kemperle.