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Los sindicatos de Brasil luchan contra la externalización

31 marzo, 2015El Parlamento brasileño votará sobre un proyecto de ley para liberalizar la externalización en el país el 7 de abril. El mismo día, varios afiliados a la IndustriALL, junto con sus centros de la confederación planean una manifestación en la capital, Brasilia, para tratar de impedir que se adopte la ley.

Los días 24 y 25 de marzo, el proyecto sobre el trabajo precario de la IndustriALL en América Latina celebró un seminario nacional con el proyecto de la juventud de la IndustriALL en Praia Grande - Sao Paulo. Los afiliados a la IndustriALL se comprometieron a participar en la gran manifestación del 7 de abril, y a informar mejor a los trabajadores sobre la lucha en curso contra la votación del proyecto de ley PL 4330

En Brasil, los intereses empresariales están tratando arduamente de liberalizar la externalización. Mediante una campaña muy activa el año pasado, los sindicatos lograron bloquear un proceso judicial ante el Tribunal Supremo Federal (TSF) de Brasil iniciado por una empresa de la pulpa y el papel. Si el tribunal hubiera fallado a favor de la empresa, habría creado una jurisprudencia que permitiría a los empleadores externalizar también actividades vinculadas con la actividad principal de las compañías.

Durante dos años, los sindicatos han multiplicado las acciones para bloquear la adopción del proyecto de ley PL 4330. Los sindicatos han conseguido movilizar a otros actores de la sociedad civil a través del Foro para la defensa de los trabajadores subcontratados. Este foro agrupa a varios sectores de la sociedad civil (académicos, ONG) y centros de la confederación y hace campaña activamente contra la externalización. Los sindicatos han presentado proyectos de ley alternativos sobre la regulación de la externalización, y también han presentado enmiendas. Sin embargo, esas iniciativas no han sido tomadas en cuenta por el Parlamento. Los sindicatos desean que se aplace la votación, agregar enmiendas al proyecto de ley y abrir un debate público, en el que intervengan los interlocutores sociales para discutir el problema de la externalización.

Las mujeres y los hombres jóvenes figuran entre los más afectados por el trabajo precario. En 2014, los trabajadores subcontratados en Brasil representaron el 27 por ciento de la mano de obra total del sector estructurado brasileño (unos 13 millones de trabajadores). Los sueldos de los trabajadores precarios son un 25 por ciento más bajos, su jornada laboral es tres horas más larga, y la rotación de personal, superior.

Junto con sus centros de la confederación, los afiliados a la IndustriALL lideran la campaña contra el trabajo precario en Brasil. El proyecto ofrece una plataforma para el debate y para la planificación de actividades. El proyecto sobre el trabajo precario está dirigido por un comité de coordinación, en el que participan dirigentes de varios afiliados a la IndustriALL.

En 2014, los afiliados lograron convertir a unos 3.500 trabajadores precarios en permanentes (entre ellos 1.000 trabajadores en Renault- Paraná y 212 en Volkswagen-Curitiba). Este año, a pesar de una difícil situación económica, el sindicato del caucho de Sao Paulo ha logrado regularizar la situación de los trabajadores precarios del departamento de gestión de la calidad de Titan.

Los afiliados informan asimismo de éxitos en la limitación de la externalización de actividades no esenciales mediante la negociación colectiva (acuerdos en St Gobain, en Scania, en Renault, acuerdo para las industrias del calzado, el cuero, las prendas de vestir y los textiles en el estado de Paraná).

Ribeirão Preto (Sao Paulo), del sindicato de trabajadores metalúrgicos (afiliado a la CNTM-Força Sindical) firmó un acuerdo con la principal  compañía para garantizar la prórroga del convenio colectivo a todos los empleados de los subcontratistas. Los trabajadores metalúrgicos del sindicato de San Carlos (afiliado a la CNM-CUT) han negociado la misma cláusula con la empresa Dynamic.

Los afiliados están realizando inspecciones con el Ministerio de Trabajo en lugares de trabajo donde hay quejas de trabajo precario y abusos de los empleadores (es el caso, por ejemplo, de la Unión de Modistas de Sao Paulo, donde en los lugares de trabajo se recurre al trabajo esclavo, los sindicatos del textiles de RN, Pernambuco y Sao Paulo).

La Unión de la Química de Santos (Baixada Santista) observó que existía un importante número de accidentes en las empresas en que tiene representación, de los que son víctimas trabajadores subcontratados. Tras varios esfuerzos infructuosos para negociar con la empresa, el sindicato presentó denuncias en el departamento de policía, calificando los accidentes de crímenes cometidos por los empleadores contra los trabajadores.

La IndustriALL apoya la lucha de sus afiliados brasileños contra el trabajo precario. Fernando Lopes, secretario general adjunto de la IndustriALL dice:

“La adopción de la nueva ley pondría en entredicho todos los progresos realizados por los afiliados a la IndustriALL en Brasil. La IndustriALL respalda la fuerte movilización de sus afiliados el 7 de abril.”