31 enero, 2013La multinacional de electrodomésticos con sede en Suecia Electrolux sigue haciendo una burla de sus compromisos de cumplir normas mínimas de los derechos laborales en todas sus operaciones, incluidas las que forman parte del Acuerdo Marco Mundial (AMM) con la IndustriALL Global Union.
Desde que la IndustriALL informara el 11 de enero del encarcelamiento y luego despido masivo de más de 100 trabajadores en la fábrica de lavadoras de Electrolux en Rayong (Tailandia), los trabajadores montaron un piquete ante la Casa del Gobierno en Bangkok, en las oficinas del primer ministro y de los ministros del Gobierno, que continuó hasta el 31 de enero de 2013. El sindicato también ha llevado a cabo una fuerte campaña en la prensa para la readmisión.
En su carta al secretario general de la IndustriALL, Raina, Electrolux hace afirmaciones absurdas, culpando a los trabajadores del conflicto, y diciendo que la compañía “está interesada en mantener buenas relaciones con los empleados y los sindicatos”, en claro contraste con la situación en su fábrica de lavadoras de Rayong.
El 25 de enero, el sindicato de Electrolux y el TEAM, afiliado a la IndustriALL, acudieron a la oficina central de Electrolux en Bangkok para solicitar la readmisión. Se celebró una reunión con la dirección de Bangkok, la cual alegó que no intervenía en el conflicto laboral de Rayong, sólo para las ventas.
El 25 y el 26 de febrero, el afiliado sueco IF Metall y el representante del sindicato en el Consejo de Administración de Electrolux visitarán la fábrica de Rayong y se reunirán con el sindicato y la dirección local, pues son miembros del comité de supervisión del cumplimiento del AMM. “La dirección dice que desea restablecer las relaciones normales entre la compañía y el sindicato, pero eso no sucederá hasta que todos los trabajadores despedidos y los miembros sindicales sean readmitidos”, dijo Erik Andersson, de IF Metall.
Desde la creación del sindicato en febrero de 2011, la dirección local ha ignorado sus derechos fundamentales en todas las ocasiones. En 2012, Electrolux incluso solicitó y recibió un premio del Gobierno tailandés como la “Mejor compañía en la categoría de lugar de trabajo no sindicado en 2012”. La fábrica tiene una capacidad de producción de más de un millón de máquinas al año.
Hablando en la manifestación del 31 de enero en Bangkok, el presidente del sindicato de Electrolux, Phaiwan Metha, declaró: “Electrolux habrá de respetar nuestros derechos sindicales lo mismo que las prácticas de la compañía en Suecia.” La IndustriALL envió también un mensaje de solidaridad a los trabajadores.
Los piqueteros se manifestarán ante la embajada de Suecia en Bangkok el 1 de febrero.